Kvinderepræsentationen efter kommunalvalget i 2013

11 September 2017

Efter kommunalvalget var repræsentationen af kvinder i byrådene på 29,7 % på landsgennemsnit. Det er et fald fra valget i 2009, hvor der på landsgennemsnit var 31,8 % kvinder repræsenteret i byrådene.

Nedenstående liste viser, hvor mange kvinder der er repræsenteret i hver enkelt kommune og procentdelen heraf.

  • Kvindeandelen i byrådene dropper igen under 30 %

  • Kun 2 kommuner med over 50 % kvinder.

  • 48 kommuner ligger over landsgennemsnittet på 29,7 %

  • 15 kommuner har 20 % kvinder repræsenteret i byrådene eller derunder.

  • For 3. valg i træk ligger Gentofte kommune igen på 1. pladsen over flest kvinder i byrådene.

  • Efter valget i 2013 overtog Hillerød, Lyngby Kommunes 2. plads fra valget i 2009.

 

Kommunerne opdelt efter procent kvinder i byrådene efter valget i 2013:

1. Gentofte Kommune – 11 kvinder ud af i alt 19 valgte kandidater – det svarer til 57,9 %

2. Hillerød Kommune – 14 kvinder ud af i alt 27 valgte kandidater – det svarer til 51,8 %

3. Gladsaxe Kommune – 12 kvinder ud af i alt 25 valgte kandidater – det svarer til 48 %

4. Vesthimmerlands Kommune – 12 kvinder ud af i alt 27 valgte kandidater – det svarer til 44,4 %

5. Rudersdal Kommune – 10 kvinder ud af i alt 23 valgte kandidater – det svarer til 43,5 %

6. Lyngby-Taarbæk Kommune – 9 kvinder ud af i alt 21 valgte kandidater – det svarer til 42,8 %

7. Bornholm Kommune – 11 kvinder ud af i alt 27 valgte kandidater – det svarer til 40,7 %

8. Københavns Kommune – 22 kvinder ud af i alt 55 valgte kandidater – det svarer til 40 %

8. Kerteminde Kommune – 10 kvinder ud af i alt 25 valgte kandidater – det svarer til 40 %

8. Helsingør Kommune – 10 kvinder ud af i alt 25 valgte kandidater – det svarer til 40 %

8. Frederiksberg Kommune – 10 kvinder ud af i alt 25 valgte kandidater – det svarer til 40 %

12. Gribskov Kommune – 9 kvinder ud af i alt 23 valgte kandidater – det svarer til 39,1 %

13. Næstved Kommune – 12 kvinder ud af i alt 31 valgte kandidater – det svarer til 38,7 %

13. Aalborg Kommune – 12 kvinder ud af i alt 31 valgte kandidater – det svarer til 38,7 %

15. Halsnæs Kommune – 8 kvinder ud af i alt 21 valgte kandidater – det svarer til 38,0 %

16. Vordingborg Kommune – 11 kvinder ud af i alt 29 valgte kandidater – det svarer til 37,9 %

17. Køge Kommune – 10 kvinder ud af i alt 27 valgte kandidater – det svarer til 37 %

17. Skive Kommune – 10 kvinder ud af i alt 27 valgte kandidater – det svarer til 37 %

17. Kalundborg Kommune – 10 kvinder ud af i alt 27 valgte kandidater – det svarer til 37 %

20. Glostrup Kommune – 7 kvinder ud af i alt 19 valgte kandidater – det svarer til 36,8 %

21. Samsø Kommune – 4 kvinder ud af i alt 11 valgte kandidater – det svarer til 36,3 %

22. Favrskov Kommune – 9 kvinder ud af i alt 25 valgte kandidater – det svarer til 36 %

22. Kolding Kommune – 9 kvinder ud af i alt 25 valgte kandidater – det svarer til 36 %

22. Ballerup Kommune – 9 kvinder ud af i alt 25 valgte kandidater – det svarer til 36 %

22. Sorø Kommune – 9 kvinder ud af i alt 25 valgte kandidater – det svarer til 36 %

26. Viborg Kommune – 11 kvinder ud af i alt 31 valgte kandidater – det svarer til 35,5 %

27. Ikast-Brande Kommune – 8 kvinder ud af i alt 23 valgte kandidater – det svarer til 34,8 %

28. Assens Kommune – 10 kvinder ud af i alt 29 valgte kandidater – det svarer til 34,5 %

29. Struer Kommune – 7 kvinder ud af i alt 21 valgte kandidater – det svarer til 33,3 %

29. Fredericia Kommune – 7 kvinder ud af i alt 21 valgte kandidater – det svarer til 33,3 %

29. Furesø Kommune – 7 kvinder ud af i alt 21 valgte kandidater – det svarer til 33,3 %

29. Hvidovre Kommune – 7 kvinder ud af i alt 21 valgte kandidater – det svarer til 33,3 %

29. Allerød Kommune – 7 kvinder ud af i alt 21 valgte kandidater – det svarer til 33,3 %

29. Vallensbæk Kommune – 5 kvinder ud af i alt 15 valgte kandidater – det svarer til 33,3 %

29. Langeland Kommune – 5 kvinder ud af i alt 15 valgte kandidater – det svarer til 33,3 %

36. Herning Kommune – 10 kvinder ud af i alt 31 valgte kandidater – det svarer til 32,2 %

36. Aarhus Kommune – 10 kvinder ud af i alt 31 valgte kandidater – det svarer til 32,2 %

36. Frederikshavn Kommune – 10 kvinder ud af i alt 31 valgte kandidater – det svarer til 32,2 %

36. Lolland Kommune – 10 kvinder ud af i alt 31 valgte kandidater – det svarer til 32,2 %

40. Odder Kommune – 6 kvinder ud af i alt 19 valgte kandidater – det svarer til 31,5 %

40. Herlev Kommune – 6 kvinder ud af i alt 19 valgte kandidater – det svarer til 31,5 %

40. Hørsholm Kommune – 6 kvinder ud af i alt 19 valgte kandidater – det svarer til 31,5 %

43. Svendborg Kommune – 9 kvinder ud af i alt 29 valgte kandidater – det svarer til 31 %

43. Guldborgsund Kommune – 9 kvinder ud af i alt 29 valgte kandidater – det svarer til 31 %

43. Odense Kommune – 9 kvinder ud af i alt 29 valgte kandidater – det svarer til 31 %

46. Frederikssund Kommune – 7 kvinder ud af i alt 23 valgte kandidater – det svarer til 30,4 %

47. Jammerbugt Kommune – 8 kvinder ud af i alt 27 valgte kandidater – det svarer til 29,6 %

47. Fredensborg Kommune – 8 kvinder ud af i alt 27 valgte kandidater – det svarer til 29,6 %

47. Horsens Kommune – 8 kvinder ud af i alt 27 valgte kandidater – det svarer til 29,6 %

50. Hjørring Kommune – 9 kvinder ud af i alt 31 valgte kandidater – det svarer til 29 %

50. Randers Kommune – 9 kvinder ud af i alt 31 valgte kandidater – det svarer til 29 %

52. Greve Kommune – 6 kvinder ud af i alt 21 valgte kandidater – det svarer til 28,6 %

52. Egedal Kommune – 6 kvinder ud af i alt 21 valgte kandidater – det svarer til 28,6 %

52. Ringsted Kommune – 6 kvinder ud af i alt 21 valgte kandidater – det svarer til 28,6 %

55. Faxe Kommune – 7 kvinder ud af i alt 25 valgte kandidater – det svarer til 28 %

55. Lejre Kommune – 7 kvinder ud af i alt 25 valgte kandidater – det svarer til 28 %

55. Odsherred Kommune – 7 kvinder ud af i alt 25 valgte kandidater – det svarer til 28 %

55. Nordfyns Kommune – 7 kvinder ud af i alt 25 valgte kandidater – det svarer til 28 %

59. Ringkøbing-Skjern Kommune – 8 kvinder ud af i alt 29 valgte kandidater – det svarer til 27,6 %

59. Mariagerfjord Kommune – 8 kvinder ud af i alt 29 valgte kandidater – det svarer til 27,6 %

61. Stevns Kommune – 5 kvinder ud af i alt 19 valgte kandidater – det svarer til 26,3 %

61. Ishøj Kommune – 5 kvinder ud af i alt 19 valgte kandidater – det svarer til 26,3 %

63. Vejen Kommune – 7 kvinder ud af i alt 27 valgte kandidater – det svarer til 25,9 %

63. Syddjurs Kommune – 7 kvinder ud af i alt 27 valgte kandidater – det svarer til 25,9 %

63. Holstebro Kommune – 7 kvinder ud af i alt 27 valgte kandidater – det svarer til 25,9 %

66. Silkeborg Kommune – 8 kvinder ud af i alt 31 valgte kandidater – det svarer til 25,8 %

66. Roskilde Kommune – 8 kvinder ud af i alt 31 valgte kandidater – det svarer til 25,8 %

66. Vejle Kommune – 8 kvinder ud af i alt 31 valgte kandidater – det svarer til 25,8 %

69. Skanderborg Kommune – 7 kvinder ud af i alt 29 valgte kandidater – det svarer til 24,1 %

70. Varde Kommune – 6 kvinder ud af i alt 25 valgte kandidater – det svarer til 24 %

70. Faaborg-Midtfyn Kommune – 6 kvinder ud af i alt 25 valgte kandidater – det svarer til 24 %

70. Nyborg Kommune - 6 kvinder ud i alt 25 valgte kandidater – det svarer til 24 %

73. Morsø Kommune – 5 kvinder ud af i alt 21 valgte kandidater – det svarer til 23,8 %

73. Høje-Taastrup Kommune – 5 kvinder ud af i alt 21 valgte kandidater – det svarer til 23,8 %

73. Albertslund Kommune – 5 kvinder ud af i alt 21 valgte kandidater – det svarer til 23,8 %

73. Lemvig Kommune – 5 kvinder ud af i alt 21 valgte kandidater – det svarer til 23,8 %

77. Aabenraa Kommune – 7 kvinder ud af i alt 31 valgte kandidater – det svarer til 22,6 %

77. Holdbæk Kommune – 7 kvinder ud af i alt 31 valgte kandidater – det svarer til 22,6 %

79. Brønderslev Kommune – 6 kvinder ud af i alt 27 valgte kandidater – det svarer til 22,2 %

79. Norddjurs Kommune – 6 kvinder ud af i alt 27 valgte kandidater – det svarer til 22,2 %

79. Læsø Kommune – 2 kvinder ud af i alt 9 valgte kandidater – det svarer til 22,2 %

82. Rødovre Kommune – 4 kvinder ud af i alt 19 valgte kandidater – det svarer til 21 %

82. Tårnby Kommune – 4 kvinder ud af i alt 19 valgte kandidater – det svarer til 21 %

84. Ærø Kommune – 3 kvinder ud af i alt 15 valgte kandidater – det svarer til 20 %

84. Dragør Kommune 3 kvinder ud af i alt 15 valgte kandidater – det svarer til 20 %

86. Tønder Kommune – 6 kvinder ud af i alt 31 valgte kandidater – det svarer til 19,3 %

86. Esbjerg Kommune – 6 kvinder ud af i alt 31 valgte kandidater – det svarer til 19,3 %

86. Slagelse Kommune – 6 kvinder ud af i alt 31 valgte kandidater – det svarer til 19,3 %

89. Hedensted Kommune – 5 kvinder ud af i alt 27 valgte kandidater – det svarer til 18,5 %

90. Fanø Kommune – 2 kvinder ud af i alt 11 valgte kandidater – det svarer til 18,2 %.

91. Haderslev Kommune – 5 kvinder ud af i alt 31 valgte kandidater – det svarer til 16,1 %

92. Middelfart Kommune – 4 kvinder ud af i alt 25 valgte kandidater – det svarer til 16 %

92. Rebild kommune – 4 kvinder ud af i alt 25 valgte kandidater – det svarer til 16 %

92. Billund Kommune – 4 kvinder ud af i alt 25 valgte kandidater – det svarer til 16 %

95. Solrød Kommune – 3 kvinder ud af i alt 19 valgte kandidater – det svarer til 15,8 %

96. Thisted Kommune – 4 kvinder ud af i alt 27 valgte kandidater – det svarer til 14,8 %

97. Sønderborg Kommune – 4 kvinder ud af i alt 31 valgte kandidater – det svarer til 12,9 %

98. Brøndby Kommune – 2 kvinder ud af i alt 19 valgte kandidater – det svarer til 10,5 %

 

Kilde: Danmarks Statistik.


Niels Hemmingsens gade 10 Postboks 1069, 1008 Kbh. K Tel/fax.: 3312 8087/3312 6740
Udgiv indhold