Kandidaternes ligestillingsløfter
Over hele landet har kandidater delt deres løfter for et mere ligestillet Danmark. Her kan du møde dem og læse deres budskaber.
Emma Bach
København Kommune
33 år
Mærkesager:
- Lige ret til samme løn. Der er stadig et urimeligt løngab mellem mænd og kvinder. Ingen skal have mindre i løn for det samme stykke arbejde – uanset køn. Kommunen skal gå forrest som en retfærdig arbejdsplads.
- Lige ret til sundhed. For meget forskning tager udgangspunkt i en mandekrop. Kvindesygdomme og trivsel blandt kvinder og kønsminoriteter er underbelyst – og det koster på både sundhed og livskvalitet. Vi skal have mere viden – og et sundhedsvæsen, der ser alle kroppe.
- Lige ret til tryghed. Alt for mange kvinder oplever vold i nære relationer og i hjemmet. Vi skal styrke hjælpen til ofrene markant – og satse langt mere på forebyggelse.
Ligestillingsløfte:
Ligestilling er mere end bare ord – det er handling. Vi er nået langt, men vi er slet ikke i mål! Alle – uanset kønsidentitet og baggrund – skal mødes med respekt og ligeværdighed.
Som mor til to unge kæmper jeg for et samfund, hvor ALLE mødes med respekt og lige muligheder.
Ligestilling handler for mig ikke om, at nogle skal have adgang til særlige privilegier – men at alle skal have samme rettigheder og muligheder. Ikke kun på papiret, men i praksis.
Ligestillingsløfte:
Jeg kom til Danmark fra Ukraine som 14-årig. På nuværende tidspunkt arbejder jeg som lærer, og hjælper ukrainske elever. Jeg ved, hvor vigtigt det er, at alle får en reel chance for at lykkes med integrationen uanset baggrund, køn eller sprog. Derfor stiller jeg op for Radikale Venstre for at styrke ligestilling, trivsel og deltagelse i vores fællesskab.
- Jeg vil arbejde for lige muligheder i skolen, hvor flere tolærer-timer og mere pædagogisk støtte skal sikre, at alle børn trives og kan udvikle deres potentiale.
- Jeg vil styrke ligestilling for forældre i sprogundervisningen ved at tilbyde børnepasning, så begge forældre og især enlige forældre kan deltage sprogundervisningen efter arbejdstiden.
- Jeg vil også skabe bedre muligheder for internationale borgers ægtefæller/partner til at finde fodfæste i byen via adgang til karrierevejledning, netværk og fællesskaber. Fx Hvis mand blev rekrutteret til jobbet i Danmark, skal kvinden have muligheden for at få hjælp til at finde jobbet.
Ligestillingen handler ikke kun om køn, men om lige adgang til uddannelse, arbejde og fællesskab, hvor både børn, voksne kan trives.
Sammen kan vi skabe et mere åbent, rummeligt og retfærdigt samfund, hvor alle får mulighed for at bidrage og blomstre.
Ligestillingsløfte:
- Mere fokus på kvindesygdomme, både flere forskningsmidler men også at den viden vi allerede har skal også ud og leve i alle afkroge af vores sundhedssystem. Det skal ikke længere være legitimt at blive affejet med ”det gør jo bare ondt at være kvinde”.
- Mere fokus på LGBTQ+ sundhed. Hele vores sundhedssystem skal være bedre uddannet i LGBT+ personers sundhed, så vi kan afhjælpe den ulighed i sundhed, der findes. Det gælder alt lige fra ordentlige fødselsforberedelsestilbud, kønsskifteproblematikker og til det helt generelle ikke-stigmatiserende møde med sundhedsvæsenet.
- Afskaffelse af tolkegebyret, der øger uligheden i sundhed. Hvis ikke du kan forstå hvad din læge siger efter at have været i Danmark i tre år, så skal du selv betale for en tolk. Det skaber dårligere sundhed, og så er det ovenikøbet dyrere for regionen at administrere det, end hvis vi betalte for tolkene. På den måde kunne vi også sikre en mere lige adgang til sundhed, og at vi som sundhedspersonale ikke skal stå i den ene situation efter den anden, hvor vi ikke kan yde ordentlige behandling.
Ligestilling er først ligestilling, når det gælder for alle.
Mærkesager:
- Lighed i sundhed – Flere sundhedstilbud hvor behovet er størst med plads til borgernes individuelle behov.
- Sammenhængende sundhedstilbud til børn og unge – Trygge børn bliver stærke voksne
- Region Østdanmark skal være Fremtidens attraktive arbejdsplads hvor der er plads til forskellighed.
Ligestillingsløfte:
Der er mange årsager til ulighed i sundhed. En af de årsager handler om køn. Kvinder bliver ofte diagnosticeret senere, mænd søger hjælp alt for sent og så har vi en forskning der ikke altid tager højde for netop forskelle i krop og behov. Det kan og skal vi gøre bedre. Derfor lover jeg at arbejde for et sundhedsvæsen hvor alle – uanset køn – bliver set, hørt og behandlet lige.
Det handler om at vi politisk bliver ved at skubbe på en kulturforandring, hvor sundhedsvæsenet i langt højere grad leverer en behandling og forløb der passer til den enkelte uanset køn.
Ligestillingsløfte:
- Ligestilling i børnehøjde. Efteruddannelse af personale børneinstitutioner, skoler, klubber og uddannelsesvejleder. Fx Prismecertifikatet.
- Ligestilling på arbejdsmarked. Efteruddannelse af jobkonsulter og fokus barriere for kvindelige iværksætter.
- Ligestilling i sundhed. Større viden om og fokus på kvindesygdomme. Det alt for længe har været overset.
Mærkesager:
- Psykiatrien skal fortsat styrkes
- Mere forskning i kvindesygdomme
- Vi skal turde VÆLGE KLOGT i sundhedsvæsenet
Ligestillingsløfte:
Kvindesygdomme er underbelyste fordi der har været en strukturel forskelsbehandling i sundhedsforskningen. Kvinder går i gennemsnit 5 år længere med sygdom end mænd. Smerter i underlivet anses ofte som menstruationssmerter, og bliver bagatelliseret. Der er forsket alt for lidt i kvindekroppen, fordi den er mere kompleks – Det er bare ikke en undskyldning for at lade være.
Mærkesager:
- Foreningslivet. Der er praktisk talt ikke en del af vores samfund som ikke bæres i stor grad af vores frivillige foreningsliv og det er frygteligt at se vores kommuner blive dårligere til at give plads til foreningslivet.
- Mobilitet. Flere tager bilen mens bussen og toget bliver sparet væk. Vores kollektive transport har været underfinansieret i flere årtier. Det er på tide at ændre den udvikling. Vi er mange steder kommet godt fra start med at give plads til cyklisterne men der er stadig et stort arbejde endnu inden selv børn kan cykle igennem vores byer sikkert.
- Grøn omstilling. 2030 er kun 4 år væk når de nye region og byråd sætter sig til at arbejde. Nu er det slut med at planlægge nu skal der leveres. Vi skal beskytte vores drikkevand, omstille vores landbrug, elektrificere vores transport og fjernvarme.
Ligestillingsløfte:
Vi skal sørge for et øget fokus på ligestilling. Det handler om løn imellem fagene, lighed i sundhed hvor vi stadig møder stereotyper for alle køn, kvinders smerter bliver stadig ikke taget seriøst mange steder i vores sundhedsvæsen og psykiske lidelser mangler stadig at blive taget seriøst på hele linjen.
Mærkesager:
Jeg er også grøn i politik ligesom jer.
Men jeg er ikke uerfaren. Jeg har arbejdet med grøn omstilling i mange år. Ligestilling er også at give de unge og grønne en stemme i regionsrådet.
- Klimaneutral i 2050
Det var jer unge der fik sat en klimalov på dagsorden i 2019. I den kommende store Region Østdanmark vil vi leve op til Paris-aftalen.
- Rent drikkevand
- Vi skal renovere i stedet for at bygge nyt
- Vi skal oprense de grunde der truer vores drikkevand.
- Grønne indkøb
- Vi skal købe grønne og lokale madvarer ind.
- Vi skal gå fra engangsudstyr til at udstyr der kan genbruges
- Medicinen skal være grønne – ved at mere kan få i tabletform
Derfor skal I stemme med til regionsvalget den 18. november, så Danmark bliver grønnere.
Ligestillingsløfte:
- Ligestilling i sundhed: Det er derhjemme vi skal blive raske, så alle skal have en tovholder, når der er udskrevet og bliver i tvivl om medicin, behandling og genoptræning og hjælpemidler.
- Ligestiling i transport: Alle skal kunne komme til behandling. Uanset hvor de bor. Der er brug for mere kollektiv transport og højere frekvenser i yderområderne.
- Ligestiling på det grønne område: De unge trak en klimalov i 2019. Nu skal de unges stemmer også skabe regioner der lever op til Parisaftalen, genbrug af hospitalsudstyr og grønne indkøb af fødevarer. Den sidste er med i vidoen. Hvis ikke de unge stemmer kommer der ikke grønne stemmer i regionsrådene.
Mærkesager:
- Sensorer i flere lyskryds, som giver grønt lys på cykelstien
- Energirenovering af kommunale bygninger, til fordel for klimaet og økonomien
- Kollektiv transport skal køre ofte, også om natten, i hele byen inklusive forstæderne.
Ligestillingsløfte:
- Investering i indsats mod partnerdrab – Langt bedre koordination mellem politi og socialforvaltningen.
- Styrket beskæftigelsesindsats for kvinder i indvandrermiljøer, som skaber bedre integration og mindre social kontrol.
- Langt bedre forhold for iværksættere, herunder Odenses netværk for kvindelige iværksættere.
Mit hjerte banker for ligestilling, og især for udsatte kvinder. I år har vi set en stor stigning i partnerdrab og et af de seneste skete her i Bolbro i Odense. Hun havde været i kontakt med myndighederne og politiet et utal af gange, så når vi som samfund ikke formår at passe på hende, så er det et politisk svigt. Jeg vil styrke koordinationen mellem de sociale myndigheder i kommunen og politiet, så vi reagerer på de røde flag før det er for sent.
Grundlæggende handler ligestilling om selvstændighed, og hvis vi skal løfte kvinder i indvandrermiljøer, og gøre op med den sociale kontrol, så kommer vi ikke udenom at kigge på beskæftigelsen. Arbejde giver kvinderne et netværk udenfor deres familie og det miljø, de er vokset op i, ligesom økonomisk frihed er et af de vigtigste skridt mod løsrivelse fra social kontrol.
For det tredje, så er der nok ikke mange der ved, at kvinder oftere lykkes med deres start-up-virksomheder end mænd, men den er god nok. Vi har et fantastisk start-up-miljø i Odense, men det skal være endnu bedre, og derfor vil jeg styrke vores indsatser for de små virksomheder.
Mærkesager:
- Tryghed og bekæmpelse af diskrimination.
- Hjælp til udsatte
- Palæstina
Ligestillingsløfte:
Det er en vigtig del af kampen for ligestilling, af vi gør op med diskrimination og diskriminerende strukturer, hvad enten det er uligeløn, racisme eller køn. I samarbejde med civilsamfundet vil jeg arbejde for at implementere de tiltag, som dem der kender området bedst, mener vil gøre en forskel.
Odense skal gå forrest i kampen om at sikre lige forhold på arbejdspladserne i alle lagene af en organisation – både kommunen selv, og stille krav til de organisationer, vi samarbejder med.
Jeg vil arbejde for at der oprettes et kommunalt team der kan tage rundt og undervise i hvordan man på en konstruktiv måde nedbryder begrænsende kønsnormer, sexisme, racisme og anden undertrykkelse. Jeg vil kæmpe for, at Odense sørger for en øget kønsdiversitet i bestyrelser og samarbejder, som kommunen indgår i.
Alle har ret til at bestemme over sin egen krop og selv definere, hvor ens grænser går. Jeg vil arbejde på at fremme en kultur, hvor alle kan føle sig trygge uden frygt for at blive krænket, uanset om man færdes på arbejde, i byen eller i nattelivet.
Mærkesager:
- 💊 Opgør med ulighed i sundhed. Din behandling skal ikke afgøres af køn, postnummer eller pengepung. Lighed i sundhed gavner alle, og vi er nødt til at investere i kvinders sundhed.
- 🧠 Styrket psykiatri og forebyggelse.
- 🏥 Bedre vilkår for hverdagens helte i sundhedsvæsenet.
Ligestillingsløfte:
- Sørge for mentorordninger for kandidater og nyvalgte politikere.
- Fortsætte med at opfordre unge, kvinder og minoriteter til at stille op.
- Kæmpe for lighed i sundhed og investeringer i kvinders sundhed.
Mærkesager:
- Gode og værdige forhold for mennesker i social udsathed
- Reel klimahandling, mere natur og bæredygtighedsarbejde i Odense Kommune
- Styrkede betingelser for – og inddragelse af – Odenses mange fantastiske frivillige og foreninger
Ligestillingsløfte:
Jeg vil arbejde for, at Odense skal være en god og tryg by for alle – uanset hvem vi er, hvad vi tror på, hvor vi kommer fra, og hvem vi elsker. Diversitet og mangfoldighed er en styrke, som skal anerkendes og understøttes. I praksis betyder det, at vi skal arbejde med ligestilling og antidiskrimination i kommunen på forskellige niveauer: både som arbejdsplads, som serviceyder og som den by, vi bor i. Arbejdet med ligestilling spænder altså bredt, lige fra repræsentation i politiske partier og udvalg over kommunens beskæftigelsespolitik til måden, vi møder borgerne på. I Enhedslisten vil vi bl.a. kæmpe for øget kønsdiversitet i bestyrelser og samarbejder, som kommunen indgår i, en bedre fordeling af barsel og barns sygedage, og oprette et Mangfoldighedsråd, som kan rådgive kommunen og give sparring til virksomheder ift. at formulere jobopslag og tilrettelægge rekrutteringsindsatser, som giver større diversitet blandt ansøgere. Vi vil indføre anonymiserede ansøgninger til kommunale jobs for at mindske diskrimination på baggrund af køn, alder, etnicitet og bopæl. Derudover vil vi bekæmpe diskrimination og ulighed på området som sundhed og boligmarkedet, fx ved at indføre socialfleksibel udlejning for almene boliger, fjerne brugerbetaling og styrke socialpsykiatrien og indsatser for vores mest udsatte borgere. Vi har tidligere også tidligere foreslået at indføre en handleplan mod racisme, og i den nuværende byrådsperiode har vi bidraget til arbejdet med at udforme Odense Kommunes Ligestillingsstrategi. Slutteligt mener vi, at vi som politiske partier har et særligt ansvar for at gå forrest, og derfor lægger vi vægt på at have en mangfoldig og repræsentativ kandidatliste.
Mærkesager:
- Velfærd for alle
- Demokrati og retssikkerhed
- Ligestilling og mangfoldighed
Ligestillingsløfte:
Jeg vil arbejde for et Odense og et Danmark, hvor ligestilling ikke kun er et mål, men en grundlæggende værdi, der gennemsyrer al politik. For mig handler det om både social og økonomisk ligestilling, lige adgang til magt og indflydelse, og om at bekæmpe de strukturer, der fastholder ulighed.
Jeg vil arbejde på at styrke indsatsen mod kønsrelateret vold, sikre bedre adgang til sundhed og stå fast på seksuelle og reproduktive rettigheder. Samtidig skal minoriteter beskyttes og repræsenteres, for et demokrati uden mangfoldighed mister sin styrke.
Som byrådsmedlem for Enhedslisten vil jeg omsætte ligestilling til konkret politik i Odense, hvor alle, uanset køn, baggrund, seksuel orientering og livsbetingelser, har ret til velfærd, tryghed, deltagelse, fællesskab, respekt og anerkendelse og lige muligheder.
Mærkesager:
- Mere velfærd for alle, men særligt socialt udsatte
- Bedre forhold for børn, unge og familier
- Grøn omstilling og beskyt miljøet
Ligestillingsløfte:
Jeg har været feminist, siden jeg var ung, fordi ligestilling mellem kønnene er centralt for et velfungerende, demokratisk samfund. Jeg vil arbejde for mere ligestilling i hjemmet og på arbejdspladsen, især mht. løn, barsel, deltid og pension. Desuden vil jeg arbejde for beskyttelsen af alle minoriteter, herunder LGBT+.
Mærkesager:
- Større lighed i sundhed- for alle
- Et løft af Psykiatrien- Nu
- Attraktive arbejdspladser- hele arbejdslivet
Jeg hedder Susanne Due Kristensen, er sygeplejerske, 64 år og genopstiller til Hillerød Byråd og Regionsrådet i Region Østdanmark. Jeg har 40 års erfaring som sygeplejerske og har været medlem af Hillerød Byråd i 20 år og Regionsrådet i Region Hovedstaden i 12 år, hvor jeg bl.a. har været forperson for Social- og psykiatriudvalget og nu er forperson for Udvalget for fastholdelse og rekruttering.
Jeg er resultatorienteret og bruger borgernes input samt min faglige og politiske erfaring til at styrke lighed i sundhed, så alle borgere og pårørende – uanset bopæl, køn og social status – får adgang til rette behandling hurtigt og effektivt. Jeg ønsker et mere tilgængeligt, retfærdigt og nært sundhedsvæsen, hvor forebyggelse og tidlig indsats prioriteres. Et løft af psykiatrien vigtigt, særligt børne- og ungepsykiatrien, og en styrket indsats for vores mest sårbare borgere. Vi skal sikre let adgang til egen læge og hurtig akut hjælp – uanset hvor man bor.
Lokal indflydelse og beslutninger tæt på borgerne er afgørende for at skabe løsninger, der virker i praksis. Kort sagt arbejder jeg for mere sammenhæng i sundhedsvæsenet for dig og dine pårørende – og for et stærkt, menneskeligt og retfærdigt sundhedsvæsen, hvor faglighed, omsorg og lokal forankring går hånd i hånd.
Ligestillingsløfte:
- Større lighed i sundhed med fokus på bedre forskning, udredning og behandling af kvindesygdomme
- Større lighed i Magtens korridorer- Ingen kvalificerede kvinder må dekvalificeres med baggrund i køn
- Større lighed i Uddannelse. Køn må aldrig stå i vejen for at man kan udleve sine uddannelsesdrømme
Mærkesager:
- Verdens bedste børneby: Nok dygtige voksne, gratis frokost fra vuggestue til sidste skoledag, og klasseloft på 24 elever.
- Boliger, der er til at betale: 10.000 betalelige lejeboliger og flere almene boliger, andels- og ejerboliger.
- Et grønt København: Træer langs vejene, mere metro, 100 grønne gader og flere byparker.
Ligestillingsløfte:
Jeg har som Sundheds- og omsorgsborgmester i København stået i spidsen for, at vi har fået etableret efterfødselsklinikker i byen. Dét tilbud skal udbygges, så ingen kvinder står alene med en smadret krop efter at have født. Det har været overset alt for længe. Generelt set, vil det være et fokus for mig og SF, at kvinder og kvinders sundhed bliver taget alvorligt i det kommunale sundhedsvæsen.
Det er mig også meget magtpåliggende, at København er en tryg by at færdes i, også om aftenen. Alt for mange gader og parker har ingen eller meget lidt aftenbelysning. Det skal vi lave om på. Det er ikke godt nok, at en del af byen bliver lukket for kvinder – og andre udsatte københavnerne – når mørket falder på. Uanset om det er nat eller dag, så skal man kunne færdes trygt i København, som den man er.
Vi bliver også nødt til at sætte stærkere ind overfor kønsbaseret vold. Der halter vi langt bagefter. Meget kræver Christiansborgs velvilje, men alt hvad vi kan gøre som kommune, det skal vi. Ingen skal dø på grund af deres køn.
Mærkesager (Herning):
- Børn og unges trivsel
- Stærke kultur- og fritidsfælleskaber for alle
- Mere natur og klimahandling
Mærkesager (Region Midtjylland):
- Prioriter mental sundhed og psykiatri
- Meget mere forebyggelse og sundhedsfremme
- Bekæmp ulighed i sundhed
Ligestillingsløfte:
Jeg er socialliberal, fordi jeg ønsker at give alle mennesker frihed og reelle lige muligheder for at leve det liv, de ønsker. Derfor kæmper jeg for at mindske sociale og strukturelle uligheder og diskrimination og sikre reel ligestilling.
Konkret vil jeg bl.a. arbejde for:
- Mere forskning i kvinders sundhed og etablering af et Nationalt Videnscenter for Kvinders Sundhed
- Udbrede kendskab til og brug af ordninger som fritidspas, der hjælper udsatte børn og unge ind i fritidsfællesskaber
- Flere forebyggende indsatser for socialt udsatte – fx i udsatte boligområder
- Indføre LGBTQ+-politik
- Lettilgængelige og gratis menstruationsprodukter på alle skoler
- Erstatte kønnede betegnelser som ’formand’ med kønsneutrale betegnelser som ’forperson’
Jeg er stolt af at stå i spidsen af et radikalt kandidathold med 50% kvinder og mænd. Repræsentation betyder noget – ikke kun for balancen på stemmesedlen, men for de beslutninger, der bliver truffet bagefter.
Mærkesager:
- Mere natur og rent drikkevand
- Bæredygtig transport
- Flere med i uddannelse, job og fritidsliv
Ligestillingsløfte:
Odense skal være en by med lighed mellem kønnene. Jeg vil arbejde for at vi i byrådet begynder at vurdere de politiske forslag for deres betydning for ligestillingen, så vi sikrer, at vi ikke utilsigtet diskriminerer på baggrund af køn, når vi træffer beslutninger om fx byudvikling, transport, fritid, beskæftigelse og på velfærdsområderne. Særligt budgettet skal vurderes for sin effekt på ligestillingen.
Derudover vil jeg arbejde for at vores medarbejdere bliver klædt på til være opmærksomme på og undgå kønsbias i mødet borgerne og deres pårørende. Det gælder særligt i skolen samt fritids- og dagtilbud og i vores vejledning af børn og unge, når det gælder uddannelses- og jobvalg.
Det skal ikke pr. automatik skal være mødrene, der ringes til, når der er syge børn i børnehaven. Ligeledes skal vi undersøge, om der opleves forskellige forventninger til henholdsvis mandlige og kvindelige pårørende til fx plejekrævende borgere.
Slutteligt skal kommunen som arbejdsgiver gå forrest. Vi skal arbejde for reel ligeløn, bedre kønsbalance i ledelsen og en rekruttering, der er fri for kønsbias.
Mærkesager:
- Børn, unge og bosætning
- Natur, biodiversitet og klimasikring
- Et værdigt ældreliv
Ligestillingsløfte:
Til daglig arbejder jeg som jordemoder på en fertilitetsklinik, hvor jeg hjælper kvinder med at stifte familie – uanset civilstatus og seksualitet. Det er et arbejde, der dagligt minder mig om, hvor vigtigt det er, at alle har lige muligheder og rettigheder.
Mit kandidatur til kommunalvalget er også en kamp for min egen ret til at repræsentere den kommune, jeg bor i. For jeg er kvinde. Jeg er mor. Og jeg er politisk aktiv. Alligevel møder jeg skepsis – endda fra min egen familie. “Burde du ikke blive hjemme og passe dine børn?” spørger de. Det er et spørgsmål, jeg tvivler på, at mine mandlige medkandidater får. Ingen spørger, hvem der passer deres børn, når de er til møde.
Ligestilling handler ikke kun om lovgivning – det handler om holdninger og forventninger. Jeg stiller op, fordi jeg vil være med til at ændre dem. Fordi jeg tror på, at et mere lige samfund starter med, at vi tør stille op – også når det bryder med normerne.
Mærkesager:
- Klima FØRST
- Mere differentieret behandling i sundhedsvæsenet baseret på køn og LGBT+ hensyn
- Mere ligestilling i det offentlige rum (skulpturer, pladser og gadenavne til/med kvinder)
Ligestillingsløfte:
- Jeg vil arbejde i kommunen for at sikre flere kvindenavne i byrummet (skulpturer, pladser og vejnavne)
- Jeg vil arbejde i regionen for, at undersøgelser og behandlinger tager bedre højde for kønsforskelle (fx ADHD behandling, som hos kvinder skal reguleres efter østrogenniveau og cyklus)
- Jeg vil arbejde for, at der kommunalt og regionalt tages hensyn til LGBT+ personer (fx at man i formularer kan registrere flere kønsidentiteter end to og andre familiekonstellationer end ”far og mor”).
Mærkesager:
København skal være verdens grønneste hovedstad
Alle skal have råd til at bo i København
Et København, hvor børn og unge trives
Ligestillingsløfte:
For mig handler ligestilling om lige muligheder for alle – uanset køn, alder, etnicitet, seksualitet, funktionsevne eller social baggrund.
Jeg vil arbejde for, at vi tænker ligestilling ind i alle kommunens politikområder. Det handler både om det fysiske miljø, hvor vi skal sikre tilgængelige bygninger, trygge byrum og en transportpolitik, der tager højde for forskellige behov, og om de sociale og kulturelle områder, hvor vi skal arbejde aktivt mod diskrimination og for mangfoldighed.
Et vigtigt fokus for mig er det intersektionelle. Det betyder, at vi anerkender, hvordan forskellige former for ulighed og diskrimination hænger sammen. For eksempel kan en kvinde med handicap opleve helt andre barrierer end en mand med handicap, og en ung queer-person med minoritetsetnisk baggrund kan have særlige udfordringer i mødet med systemet. Ved at forstå disse sammenhænge kan vi skabe mere målrettede og retfærdige løsninger.
Jeg er især stolt af, at vi i Alternativet har været med til at sikre gratis menstruationsprodukter på kommunens folkeskoler. Det er et konkret eksempel på, hvordan vi kan skabe mere lighed i hverdagen og vise, at kommunen tør gå forrest for at sikre lige muligheder for alle københavnere.
Mærkesager:
Mine mærkesager er mere lige muligheder i udvikling af velfærd, stærkere natur og grønnere mobilitet.
Ligestillingsløfte:
Jeg vil arbejde for ligestilling, for ligestilling er grundlæggende for demokrati, velfærd og rettigheder.
Jeg er drevet af at ville give mennesker mere lige muligheder. Derfor er ligestilling vigtig og i sig selv en demokratisk bestræbelse.
Jeg arbejder derfor meget for stærke dagtilbud og skoler, oplyste uddannelsesvalg og bedre mulighed for uddannelse. Det kan vi gøre lokalt.
Der skal ikke være strukturelle barrierer, som giver mindre ligestilling. Pensionsregler, orlovsordninger uden pensionsoptjening osv har vi dog ikke indflydelse på lokalt.
Jeg er opmærksom på, om noget bliver afgjort ud fra en køns-bias, og ønsker at prikke til fordomme, som ellers fører til stilstand på ligestillingsområdet.
Jeg er opmærksom på ligestilling, når poster skal besættes, så forestillinger om køn ikke bliver afgørende.
Jeg er på udkig efter kvinder, der kan hædres ved navngivelse af veje og pladser.
Jeg er af elever blevet gjort opmærksom på, at der bør være nem adgang til menstruationsprodukter på skolerne, og det bliver der stillet forslag om.
Mærkesager:
Lige rettigheder: Ret til tryghed, stop vold mod kvinder. Ingen skal frygte for deres liv i eget hjem. Vi skal styrke krisecentre, oplysning og forebyggelse.
Lige muligheder, uanset køn, alder eller baggrund. Ligestilling handler også om adgang til uddannelse, job og sundhed – uanset økonomisk udgangspunkt.
Flere kvinder i beslutningsrum. Vi skal have reel repræsentation i kommunalpolitik og i erhvervslivets ledelse, da vores samfund bliver stærkere, når flere stemmer bliver hørt.
Ligestillingsløfte:
Jeg tror på lige muligheder for alle, uanset køn, alder, seksualitet eller baggrund.
Ligestilling handler ikke om særbehandling men om retfærdighed om at ingen skal holdes nede af systemer, økonomi eller forventninger.
Jeg vil have et samfund hvor kvinder kan være trygge i deres eget hjem, hvor vold og kontrol altid bliver taget alvorligt.
Jeg vil have at børn vokser op med frie rollemodeller og at mænd og kvinder ses som lige vigtige i hjemmet, på arbejdet og i beslutningerne.
Ligestilling er noget vi bygger sammen
hver dag.
Mit løfte er at bruge min stemme til at skabe mere frihed, mere tryghed og mere lighed for alle.
Mærkesager:
- Forebyggelse & lighed i sundhed
- Flere bus & tog skal forbinde Sjælland
- Sikkert & kriseparat sundhedsvæsen
Ligestillingsløfte:
Da jeg første gang hørte om kvindesygdomme, tænkte jeg, at det lød mærkeligt. Selvfølgelig er mænd og kvinder forskellige, men skulle der ligefrem være overset noget? Men så kom jeg i tanke om forskning i demens. Det er kun inden for de sidste 20 år, at man systematisk har undersøgt sammenhængen mellem hovedskader i ungdommen og hukommelse senere i livet. Med det meget overraskende resultat, at ja, hvis du bliver slået hårdt i hovedet, så stiger risikoen for demens.
Det afslører, at vi ikke ved nok om kønnenes, aldrenes, kulturernes og seksualiteternes sundhed. Forskning i kvinders sundhed skal derfor være startskuddet mod en fornyet sundhedsvidenskab, der følger med samfundets udvikling.
Vi må ikke tabe generationer fordi vi ikke tør satse og tænke nyt. For kvinder, for mænd, unge og gamle, hetero og homo. Det er os politikere der skal sætte dagsordenen, ikke profitten. Og derfor vil jeg arbejde med ligestilling i sundhedsforskning.
Mærkesager:
- Lighed
- Nærhed
- Oversete sygdomme
Ligestillingsløfte:
Jeg vil arbejde for ligestilling på alle områder, hvor jeg ser ulighed, for det er noget jeg finder essentielt for en god verden at færdes i.
Jeg vil arbejde for ligestilling mellem kønnene, mellem diagnoser og mellem lokationer, for det er ikke rimeligt, at adgangen til sundhed er afhængig af køn, symptomer eller adresse.
Hvis jeg bliver valgt vil jeg arbejde for ligestilling af kønnene. Fx har mændene brug for at komme hurtigere til lægen, så de kan leve et sundere liv længere og kvinderne har brug for ny forskning, sådan, at de kan blive diagnosticeret hurtigere og medicineret korrekt.
Jeg vil arbejde hen mod ligestilling af mennesker med forskellige diagnoser, sådan at vi får større viden på de uudforskede områder og dermed kan give alle patienter en oplevelse af, at nogen ved, hvor de skal hen og hvad der kan hjælpe. Jeg vil også arbejde for at udbrede en større forståelse for psykiske udfordringer ude i samfundet.
Og så jeg vil arbejde for den klassiske – Lige løn for lige arbejde – hvilket også inkluderer pension, hvor vi ser en skævvridning mellem dem, der har født børn og dem, der ikke har.
Ligestilling giver værdighed, respekt og god udvikling.
Mærkesager:
- Lige adgang til sundhed gennem kønsspecifik forskning og prioritering af kvinders sygdomme.
- Økonomisk ligestilling og bedre arbejdsvilkår i velfærdsfagene – kvinders arbejde skal anerkendes og aflønnes retfærdigt.
- Et Danmark, hvor kvinder, mænd og unge får reel indflydelse – og hvor vold mod kvinder mødes med handlekraft, ikke hensigtserklæringer.
Ligestillingsløfte:
Ligestilling skal være en del af alt, hvad vi gør – ikke et særspor. Som sygeplejerske, tidligere formand i Dansk Sygeplejeråd Hovedstaden, forkvinde for NGO’en 100% for Børnene og nu regionsrådsmedlem har jeg set, hvordan køn stadig præger sundhed og arbejdsliv. Det skal ændres. Det er tid til at få kvinders sundhed på den politiske dagsorden. Vi skal have mere forskning, valide data og et sundhedsvæsen, der ser hele mennesket – kvinder, mænd og unge – og forebygger bedre. Jeg vil arbejde for fællesskab, samarbejde og reel inddragelse, hvor alle køn er med til at skabe løsninger. Ægte ligestilling handler om respekt, tryghed og modet til forandring.
Mærkesager:
- Flere betalbare boliger, herunder både flere ungdomsboliger, familieboliger og nye seniorbofællesskaber
- Flere grønne områder
- En by, hvor vi hjælper vores udsatte, bl.a. via sociolancen, som vi har fået til Frederiksberg
Ligestillingsløfte:
Ligestilling handler for mig om at hjælpe de, der har brug for det, og at sikre at alle børn kan vokse op i trygge rammer – så de kan blive præcis, hvad de ønsker sig, uagtet deres køn, seksualitet og baggrund.
Mit ligestillingsløfte er, at jeg vil styrke indsatsen mod social kontrol, så vi bliver endnu bedre til at gribe ind, når børn og unge oplever vold i hjemmet. I byens børneudvalg har jeg siddet med svære sager om børn, der mistrives psykisk og fysisk – vi skal være endnu bedre til at hjælpe, så vi forebygger problemerne. Som tidligere frivillig i Joannahuset ved jeg, at der er akut behov for indsatsen.
Udover den sociale indsats vil jeg gøre flere fritidstilbud gratis, styrke LGBT+-undervisningen i folkeskolerne endnu mere, og sørge for mere gratis psykologhjælp til de, der har brug for det. Sammen kan vi skabe en by, hvor alle har en chance.
Ligestillingsløfte:
Mit ligestillingsløfte nr. 1 er at fortsætte arbejdet for bedre løn og arbejdsvilkår i typiske kvindefag, Det har vi i Ø arbejdet for i Sundheds- og Omsorgsudvalget, og jeg har spurgt meget ind til at ingen ville gå ned i løn, da de ekstraordinære tillæg blev afskaffet i forbindelse med generelle lønstigninger.
Mit ligestillingsløfte nr. 2 er at fortsætte arbejdet for åbenhed, indflydelse, borgerrettigheder og klageadgange til alle, og imod beslutninger, som træffes bag lukkede døre i snævre kredse og ikke kan ændres efterfølgende.
PS: Husk at se videoen til Taylor Swifts The Man, hvis du ikke allerede har gjort det.
Mærkesager:
- Bygge flere almene boliger og et stop for dyre private udlejningsboliger
- Bekæmp fattigdom gennem forebyggende indsatser
- Bedre understøttelse af frivillige organisationer
Ligestillingsløfte:
Jeg vil arbejde for et København, der aktivt bekæmper diskrimination. Det betyder, at vi skal arbejde for, at man kan leve meningsfulde liv uanset etnicitet, seksualitet, køn, funktionsnedsættelse eller sociale baggrund. Hvem man er, skal ikke være en stopklods for, at man føler sig hjemme i København.
Den aktive kamp mod diskrimination starter gennem mere viden. Kommunen skal derfor udarbejde årlige statusrapporter på omfanget af diskrimination og hadforbrydelser. På den måde kan man fra politisk side påbegynde arbejdet med handlingsplaner, der kan igangsætte konkrete fremgangsmåder for bekæmpelsen. Her bliver det også vigtigt at inddrage de borgere, der oplever diskrimination og lytte til deres løsningsforslag.
Derudover er det også vigtigt, at vi skaber et trygt natteliv, der ikke diskriminerer. Alle skal kunne færdes i nattelivet uden at skulle opleve chikane eller overgreb. Det er essentielt for at give alle mulighed for at deltage i byens festligheder og bidrage til en levende by. Herunder er det også vigtigt, at man skærper tilsynet med natklubber der diskriminerer på baggrund af f.eks. etnicitet eller køn. Kommunen bærer også ansvaret for et mangfoldigt og trygt natteliv.
Mærkesager:
- Et mere balanceret boligmarked – lettere adgang til første hjem og flere midlertidige studieboliger.
- Det grønne og blå København – flere træer, ren luft og aktiv brug af vandet og havnene.
- Frisættelse af folkeskolen – giv folkeskolen lov til at fungere og investér i trivsel og to-voksen-ordninger.
Ligestillingsløfte:
Jeg tager stilling til ligestilling, fordi hverdagen stadig ikke er lige for alle. Ligestilling handler om reel frihed – retten til at kunne vælge både karriere og familieliv uden at systemet spænder ben.
Derfor vil jeg arbejde for bedre kvalitet i dagtilbud og færre lukkedage, så forældre – især kvinder – ikke presses ud af arbejdsmarkedet. Jeg vil også kæmpe for gratis bind og tamponer på skolerne, så menstruation aldrig bliver en barriere for trivsel eller læring.
Endelig skal København være en by, hvor alle føler sig trygge – også efter mørkets frembrud.
Mit løfte er enkelt: Jeg vil skabe et København, hvor mennesker fylder mere end papirarbejdet, og hvor ligestilling er en naturlig del af de beslutninger, vi tager – hver dag.
Mærkesager:
Jeg har selv haft kræft i underlivet, og da jeg nu er kræftfri stiller jeg op til regionsrådet, for at sikre kampen imod kræft. Jeg kom med i et forskningsprojekt, og blev derfor behandlet med partikelstråler i Århus, -nu arbejder jeg for at vi får det samme tilbud på i vores region, -for partikelstråler er mere skånsomme og effektive.
Min læge mente at mine symptomer ”bare” var overgangsalderen, -nu vil jeg sikre at praktiserende læger ved mere om kvinders symptomer og sygdomme, at der bliver forsket i kvinders sundhed og at vi følger EU’s anbefalinger for screening af brystkræft, -så vi starter tilbuddet tidligere og fortsætter i flere år.
- Partikelkanon på Sjælland
- Obligatorisk efteruddannelse i kvinders sundhed til praktiserende læger
- Flere screeninger for brystkræft
Ligestillingsløfte:
Jeg vil altid sikre at begge køn såvidt muligt er lige repræsenteret i udvalg, arbejdsgrupper, forskerprojekter mv.
Mærkesager:
- Huslejeloft nu!
- En god by for mennesker med handicap
- Tog, bus og metro til 10 kr.
Ligestillingsløfte:
Jeg arbejder for at København får:
- Årlig statusopgørelse på og handleplan mod diskrimination og hadforbrydelser i København.
- Et uddannelses- og beskæftigelsessystem der fungere godt for københavnere med handicap.
- Alle kommunale institutioner med borgerkontakt, skal have personale der er uddannet til at støtte minoriteter.
Jeg lover at arbejde for et København, hvor alle – uanset køn, kønsidentitet, seksualitet, etnicitet, funktionsnedsættelse eller social baggrund – kan leve frit og trygt.
Diskrimination og hadforbrydelser skal ikke bare fordømmes – de skal bekæmpes aktivt. Derfor vil jeg arbejde for, at Københavns Kommune hvert år laver en offentlig status på omfanget af diskrimination og hadforbrydelser, og på den baggrund udarbejder en konkret handlingsplan med målbare indsatser.
Jeg vil kæmpe for, at alle kommunale institutioner med borgerkontakt har personale, der er uddannet i at støtte minoritetspersoner igennem systemet.
Og jeg vil sikre, at vores uddannelses- og beskæftigelsessystem indrettes, så det også fungerer for mennesker med handicap – med reel adgang til støtte, hjælpemidler og fleksible løsninger.
København skal ikke bare hejse regnbueflaget og tale om mangfoldighed. Vi skal føre reel ligestillingspolitik der kan mærkes i hverdagen.
Mærkesager:
- Lige muligheder for alle børn: Flere pædagoger og bedre skoler skal sikre, at alle børn – uanset baggrund – får en fair chance for at trives og lære.
- Tilgængeligt og inkluderende foreningsliv: Foreningslivet skal være åbent for alle, også dem der ikke har råd til kontingent eller udstyr (fx fodboldstøvler). Ingen skal stå udenfor fællesskabet.
- Styrkelse af lokalområder og fællesskaber: Vi skal investere i mødesteder og nye haller, så lokalområderne bliver levende og inkluderende – med plads til alle generationer.
Ligestillingsløfte:
Ligestilling kræver mere end pæne ord – det kræver handling. Jeg vil arbejde for, at alle børn i Odense får en fair chance, uanset hvor de vokser op, hvilken baggrund de har, eller hvor mange penge deres forældre tjener.
Det betyder flere pædagoger og bedre skoler, så ingen børn bliver overset. Det betyder, at foreningslivet skal være tilgængeligt for alle – også dem, der ikke har råd til kontingent eller fodboldstøvler. Det betyder, at vi skal investere i lokalområderne, så fællesskabet ikke kun findes for dem med overskud og netværk.
Jeg ved, hvordan det føles at stå udenfor fællesskabet – og hvor meget det betyder at blive inviteret ind. Som mor til tre børn og aktiv i lokalmiljøet oplever jeg hver dag, hvor stor forskel det gør, når vi investerer i mennesker og mødesteder. Ligestilling handler ikke kun om køn – det handler om adgang, deltagelse og respekt. Det handler om, at alle skal kunne se sig selv i byens tilbud og beslutninger.
Ligestilling handler om at give alle en reel chance.
Mærkesager:
- Lighed: I disse år vokser skellet mellem rig og fattig, syg og rask og mellem kønnene.
- Tryghed: I nattelivet, på nettet og fra en farlig ekspartner. Helt grelt bliver det når vi ser på partnerdrab på kvinder, der slår en vanvittig rekord i år.
- Betalbare boliger gennem blandt andet huslejeloft, bopælspligt og støtte til almene boliger.
Ligestillingsløfte:
Jeg vil kæmpe for en ligestillingsmæssig udregning på alle politiske forslag. Ligesom vi udregner miljømæssige- og økonomiske konsekvenser af et politisk forslag, burde det også være et parameter i en by, der bryster sig af at have tilsluttet sig verdensmålene.
Alina Protsyk
Københavns Kommune & Region Østdanmark
38 år
Birgitte Kehler Holst
København Kommune & Region Østdanmark
53 år
Brian Høier
Region Østdanmark
41 år
Camilla Hoffmann
Region Østdanmark
55 år
Charlotte Lund
København Kommune
43 år
Ella Wiberg
København Kommune
28 år
Ellen Emilie
København Kommune
23 år
Jean Thierry
København Kommune
Jonas Heidari
København Kommune
26 år
Josephine Bentsen
Rudersdal Kommune
31 år
Karoline Lindgaard
København Kommune
24 år
Kirsten Jensen
Hillerød Kommune
64 år
Laila Kildesgaard
Region Østdanmark
56 år
Nitasha Dahlstrøm
Odense Kommune
39 år
Line Andrup
Region Østdanmark
48 år
Mette Bram
Frederiksberg Kommune & Region Østdanmark
61 år
Niels Christian Dahl
Allerød Kommune & Region Østdanmark
33 år
Pernille Brunbjerg
Fanø Kommune
39 år
Philip Vivet
Herning Kommune & Region Midtjylland
25 år
Ditte Helene Rasmussen
Odense Kommune
33 år
Reza Javid
Odense Kommune
62 år
Sidsel Bak
Odense Kommune
39 år
Sisse Marie Welling
København Kommune
39 år
Susanne Due Kristensen
Hillerød Kommune & Region Østdanmark
64 år
Vibeke Westh
Frederiksberg Kommune & Region Østdanmark
62 år
Victoria Bøgh Salo
Odense Kommune
37 år
Mette Skaarup
Odense Kommune
34 år
Anne Fabricius
Odense Kommune & Region Syddanmark
29 år
Helena Hedegaard Udsen
Region Østdanmark
29 år
Trine Birk Andersen
Region Østdanmark
51 år
Simon Nyborg Jensen
Odense Kommune
30 år
Emil Samaras Eriksen
Frederiksberg Kommune
27 år
Sofie Mosgaard
Odense Kommune
24 år
Mette Bjerre
Aarhus Kommune
37 år
Kristine Ammitzbøll-Bille
København Kommune
43 år
Shukri Hamda Dol
København Kommune
30 år
Aleksandra Maria Spangsege
Rudersdal Kommune
40 år
Mærkesager:
- Ren luft. Vi skal have en grøn hovedstad med ren luft. Mindre røg fra bil, båd og brændeovn. Flere træer og grønne åndehuller.
- Børnenes by. Vi skal have bedre kvalitet i daginstitutioner og skoler, flere pædagoger og lærere og færre børn på stuer og i klasser.
- Mangfoldighed og ligeværd. Vi elsker, at naboen ikke ligner os selv. Det skal være nemt at være københavner i alle livets faser og lige meget, hvem du er.
Ligestillingsløfte:
Mit ligestillingsløfte er, at jeg vil arbejde for at synliggøre de problemstillinger, der er særligt relevante for kvinder, hvad enten det drejer sig om repræsentation, pension eller sundhed. Og skal vi holde fast i ligestillingsdagsordenen, så kræver det kvinder i kommunerne. Så husk: Alt at vinde, stem på en kvinde!
Mærkesager:
- Pædagoger og lærere nok til børn i alle aldre
- Velfærd frem for skattelettelser
- Mere natur, tæt på
Ligestillingsløfte:
Jeg vil arbejde for et Aarhus, hvor der er plads til alle uanset køn, seksualitet, etnicitet eller økonomi. Dette arbejde begynder allerede i barndommen. Det er helt afgørende, at børn fra en tidlig alder får lov til at være sig selv uden at blive sat i kasser eller mødt med stereotype forventninger, der kan begrænse dem i deres videre færd i livet. Det kræver veluddannet pædagogisk personale, og et fortsat arbejde for et mere ligestillet arbejdsmarked.
Derudover vil jeg fortsat kæmpe for, at ligestilling bliver tænkt ind i alle beslutninger, som kommunen tager. Verden er desværre historisk set designet ud fra manden som standard, selvom ikke alle mennesker er mænd. Det betyder at selv tilsyneladende neutrale beslutninger, som fx prioritering af snerydning eller byplanlægning, ubevidst kan overse kvinders livsmønstre – som vores hyppigere brug af offentlig transport og gågader, eller vores sundhedsbehov. Kommunen kan komme til at bruge ressourcerne ineffektivt og uretfærdigt, hvis vi går ud fra at alle er og opfører sig ens.
Jeg tror også på, at reel ligestilling skabes gennem handling. Derfor vil jeg være med til at skabe konkrete initiativer, der fremmer tryghed, repræsentation og lige muligheder. Eksempelvis har vi i Aarhus kommune igangsat et projekt om at gøre det tryggere at være LGBT+ person i nattelivet, og jeg vil fortsætte med at skabe og bakke op om lignende initiativer.
Et Aarhus med plads til forskellighed og lige muligheder for alle er et stærkere Aarhus!
Mærkesager:
- Alle skal have råd og ro til at bo i København
- Mere ro, rummelighed og omsorg for unge med funktionsvarianter
- Bedre og billigere offentlig transport
Ligestillingsløfte:
Jeg og Enhedslisten er feministiske i vores grundlag, og vi tænker derfor ligestilling intersektionelt i al vores politik. Grundlæggende vil vi omsorgen og at have hinandens ryg, frem for vækst og konkurrence.
Jeg har selv et handicap, – en autoimmun gigtsygdom, som primært rammer piger og kvinder. Der er slet ikke nok forskning og viden om, hvorfor det er sådan. Jeg tror det er en af grundene til, at der så heller ikke er nok støtte til unge kronikere – som sagt mest piger og kvinder – både i byens indretning og i den støtte og hjælp, der tilbydes.
Mit løfte er at København skal være bedre for os med handicap og kroniske sygdomme. Støtte og hjælp til at leve gode liv, og kunne deltage på lige fod med andre unge. Konkret vil jeg kæmpe for at os med handicap og kroniske sygdomme nemt kan få overblik over fysioterapi og træningstilbud, og at der er flere tilbud der er sjove for unge at gå i, med andre med samme alder og interesser.
Mærkesager:
- Forebyg og stop diskrimination, fattigdom og ulighed med en stærkere velfærd
- Flere almene boliger, et loft over lejen og en demokratisk byudvikling med bynatur
- Grønne og socialt ansvarlige indkøb og investeringer og stop profit på velfærd
Ligestillingsløfte:
Jeg tror, det vigtigste er at indse og anerkende det, når vi mangler ligestilling på et område eller et aspekt. Derfor er det vigtigt at lytte til folks erfaringer. Så det vil primært være, ved at slå ørerne ud, jeg vil kunne arbejde med ligestilling, hvis jeg bliver valgt.
Københavns kommune er en demokratisk styret samfundsaktør, som har en effekt på kulturen i vores by igennem kulturen i vores institutioner, og den måde vi allokerer vores ressourcer. På kommunens arbejdspladser og institutioner kan vi arbejde direkte med kultur og vaner, der forhindrer ligestilling ved hjælp af uddannelse, handleplaner og samtaleværktøjer til ledere. Det skal vi gøre.
Lige nu er jeg optaget, hvordan vi kan blive bedre til imødekomme de kvinder, der har en menstruationscyklus, der gør, at de har behov for at tilrettelægge deres arbejde varierende i løbet af en måned.