Erklæring fra Netværket for Kvinder, Fred og Sikkerhed om Gaza
Israel-Palæstina konflikten er frygtelig. Hamas’ terrorangreb og Israels regerings modsvar går ud over både kvinder, mænd og børn. I krigs og konfliktsituationer er kvinder imidlertid særligt udsatte og det gælder også i den nuværende situation. Der skal findes en langvarig løsning og FN’s Sikkerhedsråd resolution 1325 om kvinder, fred og sikkerhed skal respekteres og følges. Netværket for Kvinder, Fred og Sikkerhed, som koordineres af Kvinderådet, har formuleret denne udtalelse i relation til situationen i Gaza: d. 3. november 2023 Undertegnede organisationer og netværk, der arbejder med implementeringen af FN’s Sikkerhedsråds resolution 1325 om Kvinder, Fred og Sikkerhed, opfordrer indtrængende den danske regering til at arbejde aktivt for at stoppe den militære aggression mod Gazastriben, der forårsager store tab blandt civile, især kvinder og børn, og til at yde den nødvendige beskyttelse til civilbefolkningen i Gaza vha. humanitær bistand og adgang hertil. Der er nu gået over tre uger siden Israels militære modsvar på Hamas’ angreb d. 7. oktober startede. Vi fordømmer alle angreb, vold og angreb på palæstinensiske og israelske civile. Vi er dybt forfærdede over den hidtil usete vold mod israelske civile, den eskalerende massive vold mod civile i Gaza, og det dødeligste år på Vestbredden, siden FN begyndte at registrere. Voldens cyklus må slutte. I Gaza har Israel anvendt vilkårlig, overdreven og uforholdsmæssig magt i det tætbefolkede og belejrede område, hvilket har resulteret i drab på omkring 9000 mennesker pr. 3. november[1], hvor størstedelen er kvinder og børn. Mulighederne for at flygte eksisterer ikke, da Gaza har været under blokade af Israel de sidste 16 år[2]. Angreb, der bevidst er rettet mod civile, kan aldrig retfærdiggøres. Alle parter skal respektere international humanitær lov og indstille deres angreb. Der er en stigende erkendelse af, at krig og konflikt ikke er kønsneutral. Tværtimod skaber langvarige konflikter, som konflikten i Gaza, multidimensionelle og intersektionelle sårbarheder for forskellige grupper over tid, og rammer kvinder og børn i særlig høj grad.[3] På grund af de særlige sårbarheder, som kvinder og børn har, og som forværres under væbnede konflikter, er det afgørende, at inkludere et kønsperspektiv på konflikten. Vi skal garantere, at disse grupper modtager særlig opmærksomhed, nødvendige forsyninger og beskyttelse. Kvinder og piger har ikke adgang til omfattende sundhedsydelser, og UNFPA har anslået, at der i øjeblikket bor over 50.000 gravide kvinder i Gazastriben. 5.500 af dem forventes at føde inden udgangen af denne måned, mens spædbørn dør pga. mangel på basale fornødenheder såsom rent vand. De mangler ikke kun adgang til basale reproduktions-ydelser og vigtige medicinske forsyninger, men kæmper også, som alle Gazas civile, for at finde ly for bombardementer samt adgang til mad og vand. Afskæringen af mad og vand til civile, der er fanget i Gaza og ude af stand til at søge sikkerhed, er en alvorlig overtrædelse af international humanitær lov. Selv den allerede eksisterende blokade er blevet erklæret ulovlig af både Den Internationale Røde Kors Komité (ICRC) og FN, da den udgør en “kollektiv afstraffelse”[4] . Yderligere er det afgørende for kvinder og piger at have adgang til vand og trygge sanitetsfaciliteter under menstruation. Manglende opfyldelse af disse grundlæggende behov kan føre til alvorlige infektioner. Kvinder og piger i flygtningelejre står især overfor udfordringer med at skaffe de nødvendige forsyninger og faciliteter.[5] Selvom data på den aktuelle situation i Gaza er begrænset, er det almindeligt, at kvinder og piger er i øget risiko for seksuel vold under væbnede konflikter. Den strukturelle kønsdiskrimination af kvinder i Gaza, bidrager yderligere til de palæstinensiske kvinders sårbarhed overfor seksuel- og kønsbaseret vold. De vilkårlige bombardementer af tusindvis af palæstinensiske hjem, hospitaler, skoler, moskeer og en flygtningelejr kan ikke retfærdiggøres som selvforsvar. Flere menneskerettighedseksperter kalder Israels angreb for brud på international humanitær lov[6]. Danmark undlod, sammen med 44 andre lande, at stemme for en øjeblikkelig humanitær våbenhvile mellem Israel og Hamas i FN’s generalforsamling d. 27. oktober, hvor 120 lande stemte for. Det står i stor kontrast til måden hvorpå Danmark ellers beskriver sig selv som en fredsskabende nation, bl.a. på deres kampagneside for kandidatur til FN’s sikkerhedsråd i 2025-26. Her fremgår det, at ”Danmark er stærkt engageret i at opretholde fred gennem inkluderende og holistiske tilgange med dagsordenen for kvinder, fred og sikkerhed i centrum”, Der står desuden at ”Danmark er en principfast forkæmper for FN’s kerneværdier og en mangeårig fortaler for regelbaseret multilateralisme, menneskerettigheder og international humanitær lov.” Disse ord kræver handling. Lige nu er det helt centralt, at Danmark træder i karakter som en fredsskabende nation med respekt for international humanitær lov, humanitære principper, menneskerettigheder og menneskelig værdighed med de resolutioner, som vi bryster os af. Derfor bør Danmark: Bakke op om, og aktivt lægge pres på lande i FN, EU og andre multilaterale fora til at bakke op om vedtagelsen af resolutioner om en humanitær våbenhvile og sikre, at der leveres tilstrækkelig humanitær hjælp såsom mad, vand, brændstof og medicin til civilbefolkningen i Gaza. Lægge pres på overholdelse af international humanitær lov, de internationale menneskerettigheder og resolution 1325 om Kvinder, fred og Sikkerhed, herunder artikel 11 om alle staters ansvar for at sætte en stopper for straffrihed og retsforfølge de ansvarlige for folkedrab, forbrydelser mod menneskeheden og krigsforbrydelser. Samt FN’s Sikkerhedsråds resolution 2417, som på det kraftigste fordømmer krænkelser af den humanitære folkeret såsom brugen af udsultning af civile som en metode til krigsførelse[7]. Sikre humanitær økonomisk støtte til civilsamfunds- og menneskerettighedsorganisationer i Palæstina, inklusiv fokus på kvinderettighedsorganisationer. Understøtte langvarige lokale og regionale fredsbevarende processer ved at inkludere de grupper, der er mest udsatte for i krig og konflikter og udgør den største andel af de internt fordrevne personer heriblandt kvinder, unge, personer med handicap m.fl. i forhandlinger, beslutningsprocesser og aftaler samt aktivt arbejde for at sikre, at disse grupper har en proportionel plads i lokalt lederskab. Signeret af: Netværk for Kvinder, Fred og Sikkerhed / WPS Network Dansk Kvindesamfund Kvindernes Internationale Liga for Fred og Frihed – Danmark Kvinderådet Conducive Space for Peace Foreningen Talk Town Mangfold Soroptimist International Danmark Everyday Sexism Danmark Danske Kvindelige Læger [1] https://news.un.org/en/story/2023/11/1143107 [2] https://www.un.org/unispal/document/gaza-strip-the-humanitarian-impact-of-15-years-of-the-blockade-june-2022-ocha-factsheet/ [3] https://www.care-international.org/sites/default/files/2023-10/Gaza_RGA_22.10.2023_1.pdf [4] Oxfam Report
Det Nationale Voldsobservatoriums skyggerapport til GREVIO
Europarådets ekspertgruppe til Istanbulkonventionen, GREVIO, har netop offentliggjort en skyggerapport, som Kvinderådet har udgivet sammen med en række andre aktører og organisationer, der arbejder med at forebygge og bekæmpe kønsbaseret vold. Skyggerapporten er udarbejdet af Det Nationale Voldsobservatorium, som koordineres af Kvinderådet. I rapporten kommer Voldsobservatoriet med anbefalinger til, hvordan Danmark skal foretage foranstaltninger til at løse problemer relateret til vold mod kvinder og børn, vold i hjemmet og seksuel vold. GREVIO er ved at gennemføre sin første tematiske evalueringsrunde af Danmark, som skyggerapporten bidrager til. Formålet med tematiske evaluering er: at identificere udviklinger inden for nøgleområder såsom omfattende og koordinerede politikker, finansiering og dataindsamling. at indhente mere dybdegående information om gennemførelsen af udvalgte bestemmelser inden for forebyggelse, beskyttelse og retsforfølgelse. at gøre opmærksom på nye tendenser inden for vold mod kvinder og vold i hjemmet. Det Nationale Voldsobservatoriums skyggerapport til GREVIO kan findes her. I 2016 blev Danmark for første gang evalueret af GREVIO, ekspertgruppen til Istanbulkonventionen. Evalueringen blev set som en baseline for den danske gennemførelse af Istanbulkonventionens forpligtelser. I den sammenhæng blev NGOer bedt om deres opfattelse af, hvordan konventionen blev opfyldt. Det Nationale Voldsobservatorium udarbejdede også dengang en skyggerapport, som blev inddraget i GREVIOs arbejde og deres baseline evalueringsrapport, som kom i 2017. GREVIOs baseline evalueringsrapport kan findes her. Læs mere om Det Nationale Voldsobservatorium her.
Kvinderådet får ny direktør
Helene Forsberg-Madsen tiltræder som direktør for Kvinderådet d. 1. december 2023. Sammen med det faglige stærkt sekretariat, skal Helene være med til at fremme arbejdet for ligestilling, kvinders rettigheder og vilkår i Danmark og internationalt, samt styrke Kvinderådets rolle som en synlig, relevant og troværdig organisation. Helene kommer med solid tværsektoriel udviklingserfaring fra arbejdet imod social ulighed og udsathed – politisk, organisatorisk og i praksis. Helene Forsberg kommer fra en stilling som chef for sociale indsatser i Læseforeningen, en civilsamfundsorganisation, der arbejder kreativt med socialt arbejde, som hun sammen med et stærkt hold på tværs af geografi og generationer har været med til at opbygge, udvikle og rejse midler til fra bunden. Hun har solid ledelseserfaring med formålsdrevet socialt udviklingsarbejde, og har arbejdet politisk, organisatorisk og i praksis på tværs af sektorer for at skabe bedre vilkår for mennesker i udsatte positioner og styrke rammerne for arbejdet mod udsathed. Helene har tidligere blandt andet arbejdet med kønsspecifikke problemer og for at forbedre vilkårene for kvinder i udsathed hos Rådet for Socialt Udsatte. Med Maria Jose Landeira Østergård som forkvinde, Helene Forsberg-Madsen som direktør, en tværfaglig styrelse og et stærkt fagligt sekretariat får Kvinderådets 49 samfundsorganisationer et kompetent team til at drive arbejdet for den feministiske bæredygtig samfundsforandring. Tværsektoriel feministisk samfundsforandring ”Vi har brug for en direktør, der med hjertet og hjernen brænder for ligestilling, og som kan styrke Kvinderådets fundament samt udvikle vores paraplyorganisation til gavn for de 49 stærke samfundsorganisationer, som vi repræsenterer. Helene har udvist handlekraft, ledelses- og udviklingserfaring og evner til at mobilisere bredt på tværs af sektorer og samfundslag. Derfor er Helene den helt rigtige til direktørrollen.” udtaler forkvinde Maria Jose Landeira Østergård på vegne af Kvinderådet. ”Det er virkelig en stor ære at få lov at arbejde med kvinders rettigheder og ligestilling både nationalt og globalt. Hele mit arbejdsliv har handlet om at arbejde imod ulighed og udsathed, og jeg kan ikke forestille mig en bedre næste skridt end at arbejde sammen med alle de dygtige folk i og omkring Kvinderådet om at mobilisere bredt om den feministiske samfundsforandring.” ”For mig handler fremtidens kvindesag om at skabe reel ligestilling både her til lands og globalt. Ligestilling er overalt i visioner og skåltaler, men vi har stadig langt igen og skal have mange flere med for at opnå reelle forandringer for kvinder uanset livssituation, nationalitet og baggrund. Jeg glæder mig til at arbejde for vores fælles sag og byde ind med mine tværsektorielle perspektiver og sociale iværksætter erfaringer.” udtaler Helene Forsberg-Madsen
Kvinderådet søger ny direktør
Kvinderådet søger en ny direktør, der vil være med til at fremme ligestilling, kvinders rettigheder og vilkår i Danmark og internationalt samt styrke Kvinderådets rolle som en synlig, relevant og troværdig organisation. Kvinderådet blev stiftet i 1899 som talerør for danske kvinder internationalt. Som paraplyorganisation for ca. 50 medlemsorganisationer arbejder vi nationalt og internationalt for at forbedre kvinders rettigheder og vilkår samt bekæmpe kønsbaseret vold via politik og politisk påvirkning, internationalt samarbejde samt debat og videndeling. Vi er en del af den officielle danske delegation på FN’s ”Commission on the Status or Women (CSW)” årlige samling i New York sammen med folketingsmedlemmer, embedsmænd og andre civilsamfundsorganisationer. Vi har europæisk samarbejde i European Women’s Lobby (EWL) og Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg (EØSU). Kvinderådets sekretariat består af et team på otte, hvoraf to er fuldtidsansatte med ambitioner om at vokse til flere. Du kan læse mere om Kvinderådets arbejde på https://kvinderaadet.dk/ Ny forkvinde Maria Jose Landeira Østergård er ny forkvinde for Kvinderådet og vil bl.a. gøre op med lønforskellen på arbejdsmarkedet og arbejde mere aktivt for, at Danmark bliver mere markant både i den danske og i den globale kamp for kvinders rettigheder og et liv fri for kønsrelateret vold. Hvem er du? Vi søger en person, som brænder for ligestilling og kvinders rettigheder, som med hjertet og hjernen vil stå i spidsen for en feministisk paraplyorganisation og som sammen med forkvindeskabet, styrelsen og sekretariatet vil sikre implementering af Kvinderådets mission og vision. Kvinderådets nye direktør er Handlingsorienteret har høj integritet kan repræsentere Kvinderådet udadtil har stor viden om og interesse for ligestillingsområdet samt evne til at omsætte denne viden til politik og handling har kendskab til politiske processer og kan navigere i den kvindepolitiske arena har stor kampagneforståelse og kan effektivt kommunikere Kvinderådets mission, vision, aktiviteter og synspunkter i alt fra høringssvar til sociale medier kan samarbejde med medlemsorganisationerne, NGO/civilsamfundet, politiske partier, ministerier, embedsværket samt dansk erhvervsliv Økonomisk og finansielt kyndig har solid erfaring med organisatorisk drift og økonomistyring har erfaring med at udarbejde succesfulde ansøgninger til fonde eller andre relevante danske og udenlandske donorer Udviklende har organisatorisk-, personale- og projektledelseserfaring sørger for at medarbejderes udvikling sker i takt med organisationens strategi har demonstreret erfaring med at udvikle og vedligeholde et arbejdsmiljø med fokus på løbende forbedringer – det er en fordel, hvis du har erfaring med eller viden om feministiske ledelsesprincipper Arbejdsopgaver Initiativtager og sparringspartner for Kvinderådets styrelse og arbejdsgrupper i forhold til aktiviteter, prioriteter samt til omsætning til politik Repræsentere Kvinderådet i politiske processer – høringssvar, deltagelse i arbejdsgrupper og lignende ud fra Kvinderådets mandat Skabe lydhørhed for Kvinderådets mærkesager i offentligheden via kampagneaktiviteter, sociale medier, presseaktiviteter og lignende Netværksskabelse blandt Kvinderådets nuværende og fremtidige medlemsorganisationer, andre organisationer på ligestillingsområdet, offentlige aktører, embedsværket samt dansk erhvervsliv Fundraising– både danske såvel som internationale fondsmidler Økonomiske, administrative og personaleledelsesmæssige opgaver Udvikling af personalet Vi tilbyder En platform hvor man kan gøre en betydningsfuld forskel En ansættelse med højt til loftet og plads til begejstring Stor indflydelse på Kvinderådets udvikling og bidrag til at fremme ligestillingen i Danmark og udlandet Arbejdssted på Kvinderådets kontor i hjertet af København. Ansættelsesvilkår Det meste arbejde ligger i dagtimerne, men i perioder vil der forekomme arbejde om aftenen eller i weekenden i forbindelse med styrelsesmøder, repræsentantskabsmøder, den årlige generalforsamling og Talk Town festivalen. Der planlægges én rejse om året i marts måned af 1-2 ugers varighed til deltagelse i det årlige FNs ”Commission on the Status of Women” (CSW) i New York samt den årlige 4 dags deltagelse i Folkemødet på Bornholm. Ansøgnings- og ansættelsesprocedure Processen ønskes afsluttet pr. 1. oktober 2023 Alle ansøgninger vil blive behandlet af KuotaGender, som hjælper Kvinderådet med ansættelsesprocessen Send din ansøgning senest den 25. august 2023 til Peter Christiansen på mail: pchristiansen@kuotagardner.com Vi indkalder til samtaler løbende Der vil blive anvendt test Du kan høre mere om stillingen ved at ringe til forkvinde Maria Jose Landeira Østergård på tlf. 2275 4420 Kvinderådet ønsker at fremme mangfoldighed og diversitet. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
Sæt dagsordenen: Open Call til Talk Town 2023
Talk Town festivalen løber i år af stablen d. 23.-24. november i Demokrati Garage i Nordvest. Gennem Open Call kan du søge om at få dit ønskearrangement på programmet. Bemærk, at der er ansøgningsfrist d. 9. august. Læs mere om retningslinjerne for Open Call og tilmeld dit arrangement her.
Konference om det kønsopdelte arbejdsmarked
Den 9.-10. september 2023 afholder Kvinderådet en konference i samarbejde med FIU-Ligestilling. Her sætter vi fokus på det kønsopdelte arbejdsmarked og de udfordringer, der er forbundet med kønsopdelingen.
Erfaren erhvervsprofil bliver ny forkvinde i Kvinderådet
Maria Jose Landeira Østergård fra Zonta blev søndag valgt til ny forkvinde for Kvinderådet. Det skete på Kvinderådets generalforsamling, hvor en ny styrelse også blev sammensat. Foruden den nye forkvinde, opnåede Birgitte Conradsen fra BUPL, Anja Radeka fra Dansk Kvindesamfund, Sif Holst fra Danske Handicaporganisationer, Cecilie Sværke Sommerlund fra Socialdemokratiet, Rosemarie Wedell-Wedellsborg fra Sex og Samfund og Pia Lund Jeppesen fra HK valg til Styrelsen. Forkvinde vil kæmpe for ligeløn og global ligestilling Kvinderådets nye forkvinde, Maria Jose Landeira Østergård vil bl.a. gøre op med lønforskellene på arbejdsmarkedet. Og mener, at Danmark skal være en langt mere markant stemme i forsvaret for kvinders rettigheder globalt ”Skævhederne mellem kønnene på arbejdsmarkedet er jo dokumenteret. Lønforskellene ER der. Det vil jeg som forkvinde ikke bruge min tid på at diskutere. Vi skal i gang. Fx med at skabe større lønåbenhed på de danske arbejdspladser”, siger hun. Maria Jose er til daglig senior manager hos Topsøe A/S. Hun har mange års bestyrelseserfaring fra internationale virksomhedsbestyrelser og har en ph.d. i metallurgi. Hun er tidl. international præsident for organisationen Zonta. Og drevet af et stort globalt engagement i ligestillings-sagen: “Kvinders rettigheder bliver truet og krænket og er under stort pres på et tidspunkt i historien, hvor det burde gå den anden vej. Og det kan true med at sætte alt andet fremskridt over styr”, mener hun. “”Det bør være et særskilt fokusområde i Danmarks udenrigs- og udviklingspolitik at bekæmpe vold og undertrykkelse af kvinder og sikre, at kvinder får en stemme lokalt og globalt. “Ligestilling er ikke et kvindeanliggende. Det vedrører os alle og er fundamentet for alt andet fremskridt”. Maria Jose Landeira Østergård blev valgt på generalforsamlingen uden modkandidater. Kontakt: Maria Jose Landeira Østergaard tlf. 22754420 Foto: Frederik H. Lacoppidan
Undervisningsmateriale om 8. marts
[vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_empty_space][vc_column_text] Er du lærer i udskolingen eller gymnasiet – og vil du gerne introducere dine elever til Kvindernes Internationale kampdag: Hvorfor markeres dagen? Hvilken relevans har den i dag? [/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_empty_space height=”10px”][vc_column_text] Så er der hjælp at hente! Arbejdermuseet har med støtte fra Kvinderådet lavet det fedeste materiale med podcast, kildepakker mv. som du frit kan benytte dig af. Det digitale læremiddel er målrettet udskoling og ungdomsuddannelser, og har fokus på kampdagens udvikling, legitimitet og nutidige relevans. Undervisningsmaterialet er tilrettelagt med udgangspunkt i Flipped Learning, hvor eleverne gennem en elevhenvendt podcast gøres klar til det efterfølgende didaktiserede kildearbejde, og det er udviklet med henblik at kunne gennemføres på 90 minutter. Podcasten indeholder stærke stemmer og refleksioner fra Kvinderådets forkvinde, Yildiz Akdogan, Alexander Andersson, Drude Dahlerup og Naima Y.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/3″][vc_empty_space height=”10px”][vc_message message_box_style=”solid-icon” message_box_color=”purple” icon_fontawesome=”fas fa-arrow-right”] Hent undervisningsmaterialet [/vc_message][vc_empty_space][vc_message message_box_style=”solid-icon” message_box_color=”purple” icon_fontawesome=”fas fa-arrow-right”] Læs mere om Kvindernes internationale kampdag [/vc_message][/vc_column][/vc_row]
Det sker d. 8. marts 2023
Her er din oversigt over arrangementer i anledning af Kvindernes internationale kampdag d. 8. marts 2023!
Kvinderådet: Abortlov skal moderniseres
Kvindens ret til selv at bestemme, om hun vil gennemføre en graviditet eller ej, skal være det bærende princip i dansk abortlovgivning. Loven, som fylder 50 år i 2023, skal moderniseres og sætte kvinders ret til selvbestemmelse i centrum, mener Kvinderådet. I dag kan danske kvinder selv træffe beslutning om abort frem til 12. uge i graviditeten. Herefter skal hun søge det regionale abortsamråd om lov; Et samråd, der er sammensat af en læge, en psykiater og en socialrådgiver og som skal vurdere, om hun kan få tilladelse til abort. I praksis godkender samrådene aborter helt frem til sidste trimester i graviditeten. Medicinsk anses det i dag for forsvarligt og sikkert at udføre aborter efter 12. uge. Modsat for 50 år siden, hvor den danske abortlovgivning blev vedtaget. ”Vi vil gerne have gjort op med formynderiet i dansk abortlovgivning. Vi forstår ikke, at vi i dag har sat en grænse for kvinders ret til selv at bestemme ved 12. uge, når aborter forsvarligt bliver udført en del senere end den skæringsdato. Kvindens ret til abort bør ikke væsentligt fravige den reelle grænse for abort i Danmark”, udtaler Kvinderådets forkvinde Yildiz Akdogan. ”Adgang til sikker abort er en grundlæggende rettighed, som kvinder ikke skal begrunde eller bede om tilladelse til at udøve”, siger hun. Kvinderådet understreger, at der er behov for god rådgivning og støtte til den gravide i hele forløbet. Og for en god og tidssvarende seksualundervisning til unge helt generelt. Kvinderådet hilser velkommen, at Sex og Samfund i den forgangne uge har startet en debat om den danske abortlovgivning. Og ser positivt på de anbefalinger, organisationen er kommet med. Kontakt: 25806055
