Kvinderådet: Husk den fødendes perspektiv i debatten om rugemødre
Kvinderådets forkvinde Yildiz Akdogan og formand for Jordemoderforeningen Lis Munk har i dag et indlæg i Politiken (link), hvor de efterlyser flere perspektiver i debatten om rugemødre. Ikke mindst den fødendes perspektiv. Debatten om rugemødre er igen aktuel, efter et borgerforslag om at anerkende medfædre på lige fod med andre forældre, på rekord-tid opnåede 50.000 underskrifter. Da forslaget blev behandlet i Folketinget, fik Ligestillingsministeren bl.a. opbakning til at nedsætte en ekspertgruppe, der skal se på, hvordan og hvilket omfang, reglerne for kommerciel surrogasi (dvs. brugen af rugemødre) kan lempes. I Kvinderådet støtter vi kampen for anerkendelse og bedre rettigheder for LGBT+familier. Dog savner vi i debatten om rugemødre- paradoksalt nok – et vigtigt perspektiv. Nemlig den fødendes, skriver Yildiz Akdogan og Lis Munk. De foreslår i Politiken at lave en bedre model for altruistisk surrogasi i Danmark, hvor den fødende fx kan få hjælp, rådgivning og behandling (også til dobbeltdonation). Men mener ikke, at man skal lempe på reglerne for kommerciel surrogasi. Du kan læse Kvinderådets position her: Positionspapir surrogasi maj 2022. Kontaktinfo: Kvinderådet tlf. 33128087
Praktikant til Kvinderådet
Brænder du for ligestilling, feminisme og kvinders rettigheder? Så bliv praktikant hos Kvinderådet i efteråret 2022. Kvinderådet arbejder både nationalt og internationalt med at fremme ligestilling og kvinders rettigheder. Afhængig af det fag, du læser og dine interesser vil du – som praktikant – kunne opnå erfaring både med vores globale, europæiske og nationale politiske arbejde. Du vil indgå i et tæt samarbejde med Kvinderådets konsulenter om at lave høringssvar og oplæg, researche, fundraise til internationale projekter og lave arrangementer for vores medlemsorganisationer om aktuelle ligestillingsudfordringer. Om dig Vi søger en praktikant, der er under uddannelse og har interesse for køn og ligestilling. Du følger med aktuelle politiske debatter, har gode ideer og har lyst til at indgå i et lille arbejdsfællesskab på 8 personer. Derudover er det en fordel, hvis du: Har praktisk erfaring med at lave lokale aktiviteter og arrangementer Er god til skriftligt dansk og behersker engelsk både mundtligt og skriftligt. Flere sprog er et plus, men ikke et krav. Har mod på at hjælpe til med at fundraise, formidle vores budskaber og skrive projektansøgninger Du kan som praktikant forvente, at: Blive introduceret til centrale internationale ligestillings- og kvinderettighedskonventioner Få indblik i Kvinderådets politiske interessevaretagelse og koblingen mellem dansk og internationalt ligestillingsarbejde Få viden om international projektstyring og donorrapportering, og erfaring med projektansøgninger og fundraising Få erfaring med mindre kommunikations-opgaver og afvikling af events Opnå erfaring med at arbejde i en politisk styret og demokratisk organisation Modtage en månedlig erkendtlighed Om Kvinderådet Kvinderådet er en paraplyorganisation med 48 medlemsorganisationer, der spænder vidt; fra politiske partier og fagforeninger til erhvervskvindenetværk, handicap- og kvindeorganisationer. Vi arbejder både nationalt og internationalt med ligestilling og kvinders rettigheder. Sekretariatet ligger på Niels Hemmingsens Gade i centrum af København. Lyder ovenstående som noget for dig, ser vi frem til at modtage din ansøgning og CV på e-mail kvr@kvinderaad.dk (skriv gerne ‘praktikant 2022’ i emnefelt) senest mandag d. 25. april kl. 12. Vi opfordrer alle til at søge. Mangfoldighed er en vigtig værdi for os, og vi mener, det er vigtigt, at Kvinderådet afspejler diversiteten i det samfund, vi er en del af. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved at skrive til Kvinderådets nuværende praktikant Petra petra.hass@kvinderaad.dk – eller ved at ringe til direktør Lise Johansen på tlf. 25806055.
Yildiz Akdogan valgt som ny forkvinde
Tidl. medlem af Folketinget og nuværende medlem af Københavns Borgerrepræsentation, Yildiz Akdogan, blev søndag valgt som ny forkvinde for Kvinderådet. Det skete på en ordinær generalforsamling i København, hvor tre kandidater stillede op til posten. “Ligestilling er ikke en kvindesag, men en samfundssag. Der er så mange gevinster at hente ved at bringe alle talenter i spil, ved at nedbryde det kønsopdelte arbejdsmarked og ved fx at forebygge kønsbaseret vold og chikane. Det vil jeg arbejde for, bliver tydeligt for enhver”, siger Yildiz Akdogan. “Diversitets-dagsordenen er kommet for blive, det er jeg helt sikker på. Og vi har et momentum, som vi skal holde fast i. Både i forhold til #MeToo, kønsbaseret vold og chikane og samtalen om, hvordan vi får flere kvinder – og i det hele taget større diversitet – ind i de rum, hvor beslutningerne tages og hvor kulturen på arbejdspladser og i organisationer formes. Det momentum skal vi udnytte” “Kvinderådet står stærkt med sine 48 medlemsorganisationer. Vi har en bred og folkelig forankret tilgang til ligestilling, som jeg vil videreføre og bygge videre på”. Foruden Yildiz Akdogan, der blev valgt til forkvinde, blev formand for DM, Camilla Gregersen, valgt til 1. næstforkvinde. Og næstformand i Dansk Sygeplejeråd, Dorthe Boe Danbjørg valg til 2. næstforkvinde i Kvinderådet. Kvinderådet er en paraplyorganisation for 48 medlemsorganisationer, der sammen arbejder for at fremme ligestilling og kvinders rettigheder. Nationalt og internationalt. Læs mere om Kvinderådets arbejde, vedtægter og organisation på www.kvinderaadet.dk Kontakt: Direktør i Kvinderådet Lise Johansen tlf. 25806055
Tre kvinder vil stå i spidsen for Kvinderådet
Søndag d. 27. marts 2022 skal Kvinderådet vælge ny forkvinde. Og der bliver tre kandidater at vælge imellem. Det står klart, efter at fristen for at stille op til posten udløb søndag. Det drejer sig om: Maria J.L. Østergård (Zonta Danmark) Clara Halvorsen (Det Radikale Venstre) Yildiz Akdogan (Socialdemokratiet) Også kampvalg til næstforkvinde-post Der skal også vælges to næstforkvinder. Her genopstiller Camilla Gregersen (DM) som 1. næstforkvinde. Til posten som 2. næstforkvinde er der følgende kandidater: Yildiz Akdogan (Socialdemokratiet) Dorthe Boe Danbjørg (Dansk Sygeplejeråd) Clara Halvorsen (Det Radikale Venstre) Maria J.L. Østergård (Zonta Danmark) Materialer til Generalforsamlingen d. 27. marts udsendes 8 dage før. Her vil du også kunne finde en præsentation af kandidater – til forkvinde- og næstforkvinder samt øvrige styrelses-medlemmer – på Kvinderådets hjemmeside. Kvinderådet er en paraplyorganisation for 48 medlemsorganisationer, der sammen arbejder for at fremme ligestilling og kvinders rettigheder. Læs mere om Kvinderådets arbejde, vedtægter og organisation på www.kvinderaadet.dk Kontakt: Direktør i Kvinderådet Lise Johansen tlf. 25806055
Trepart er godt nyt for udsatte grupper på arbejdsmarkedet
Arbejdsmarkedets parter og Regeringen er i dag blevet enige om 17 initiativer, der skal bekæmpe seksuel chikane på arbejdsmarkedet. Der er tale om klare forbedringer, særligt for unge og lærlinge. Men der er stadig meget at gøre, mener Kvinderådet. ”Spillereglerne er tegnet tydeligt op. Der kan ikke længere herske tvivl om, at når elever udsættes for chikane er der tale om grov misligholdelse af uddannelsesaftalen. De unge kan med aftalen få lov at fortsætte deres uddannelse et andet sted. Og virksomheder, der ikke sætter ind over for chikane mod deres elever, kan få frataget deres tilladelse til overhovedet at have elever. Det er rigtig godt, da elever og lærlinge er blandt de mest udsatte grupper ” forklarer Lise Johansen, Direktør i Kvinderådet. Treparts-aftalen løser dog langt fra alle problemer med seksuel chikane. ”Vi mener godt, at parterne kunne have gået længere ift. arbejdsgivers ansvar for at forebygge chikane i arbejdslivet. Men der er taget vigtige skridt med aftalen og arbejdet fortsætter heldigvis. Bl.a. mangler Danmark stadig at implementere en ILO konvention netop vold og chikane i arbejdslivet”, siger Lise Johansen. Kvinderådet ser frem til, at der som en af de 17 initiativer, bliver nedsat en alliance med civilsamfundet, der skal arbejde med at forebygge sexisme og chikane bredt i samfundet. “Det er vigtigt, at vi er mange, der arbejder for kulturforandringen. Det er også vigtigt, at man med indsatsen når ud til de mest udsatte grupper fx kvinder, der er bange for at miste opholdstilladelse eller forsørgelsesgrundlag og sørger for at de kan få hjælp og støtte”. Kontakt: Direktør Lise Johansen tlf. 25806055 eller politisk konsulent Anna Berg tlf. 25801066
Det sker d. 8. marts 2022
Kvinderådet giver dig et overblik over 8. marts arrangementer i hele landet! God kvindernes internationale kampdag.
EU-direktiv er nødvendigt, næste skridt
Et EU-direktiv om bedre kønsbalance i bestyrelser, som har været blokeret i 10 år, har nu et flertal i Rådet bag sig. Det står klart efter, at den tyske og hollandske regering i sidste uge ændrede holdning til direktivet. Det samme har den danske regering i dag gjort. Og det er godt, mener Kvinderådet forkvinde, Nanna Højlund. “De initiativer, som man har taget i Danmark indtil nu, har ikke rykket noget. Desværre. Tiden er inde til næste skridt”, siger hun. I de 2.200 største virksomheder i Danmark er 18,6 procent af bestyrelsesposterne besat af kvinder. I løbet af de seneste fem år er andelen af kvinder i bestyrelserne i gennemsnit kun steget 0,7 procentpoint om året, viser undersøgelse fra Institut for Menneskerettigheder. Instituttet har tidligere dokumenteret, at i 52 procent af Danmarks største virksomheder er der slet ingen kvinder i bestyrelsen. “I Kvinderådet har vi hilst alle initiativer for at ændre på status quo velkommen. Også måltal, som virksomhederne skal sætte i dag. Det er ikke fordi, vi drømmer om mere regulering. Vi må bare konstatere, at det ikke har virket at lade stå til. Når andre lande rykker samtidig med at vi står stille, så mener jeg, at vi svigter vores talentmasse, som ellers også kunne gøre sig gældende internationalt. Talentmassen findes i hele befolkningen, ikke kun den ene halvdel “, siger hun. Det oprindelige forslag til direktiv indebærer bl.a. et mål om det underrepræsenterede køn skal udgøre min. 40 pct. af bestyrelsesposterne i virksomheder med min 250 ansatte. Kontaktinfo: Nanna Højlund tlf. 26723134
Kvinderådet skal have ny forkvinde
På Kvinderådets kommende generalforsamling d. 27. marts 2022 bliver der et ekstra punkt på dagsordnen: Valg af forkvinde. Nanna Højlund, der blev valgt som forkvinde for Kvinderådet i 2015, takker nemlig af: ”Tidspunktet er det rigtige nu. Kvinderådet står et godt sted som en vigtig, samlende stemme i ligestillingsdebatten. Vi har de senere år fået mange nye medlemsorganisationer og vi har skubbet på for vigtige forandringer bl.a. omkring barsel og en samtykkebaseret voldtægtslovgivning. Kvinderådet er en fantastisk organisation og et stærkt fællesskab, som det er en fornøjelse at stå i spidsen for. Det synes jeg, at en anden også skal have muligheden for at prøve”, siger Nanna Højlund. Nanna Højlund har repræsenteret fagforeningen FOA i Kvinderådet. Og det er da også blandt repræsentanter fra Kvinderådets 48 medlemsorganisationer, at den nye forkvinde skal findes. Kandidater til posten har indtil d. 13. marts at beslutte sig. Man skal repræsentere og være indstillet af en af Kvinderådets medlemsorganisationer for at stille op. Forkvinden vælges ved kvalificeret flertal på generalforsamlingen. Kvinderådet er en paraplyorganisation for 48 medlemsorganisationer, der sammen arbejder for at fremme ligestilling og kvinders rettigheder. Både i Danmark og globalt. Kvinderådet har en forkvinde og to næst-forkvinder, der varetager den daglige ledelse af Kvinderådet sammen med en demokratisk valgt styrelse på 16 personer og i tæt dialog med sekretariatet, der ligger i hjertet af København. Læs mere om Kvinderådets arbejde, vedtægter og organisation på www.kvinderaadet.dk Kontaktinfo: Nanna Højlund tlf. 26723134
Kvinderådets nyhedsbrev – februar 2022
Tilmeld dig Kvinderådets nyhedsbrev her og få det direkte i din indbakke. Så er der åbent for tilmeldinger til årets festival om køn, ligestilling og feminisme, Talk Town 2022. Alle der gerne vil bidrage med indhold på festivalen kan indsende forslag. Det kan være en workshop, et panel, en film eller måske en performance? Det er helt op til jer. Deadline for tilmelding er 1. marts 2022 – tilmeld dig her. Godt nyt! Kvinderådet får i perioden 2022-2024 øget sin bevilling på finansloven. Det fremgår af den finanslovsaftale, der faldt på plads d. 6. december 2021 mellem Regeringen, SF, De Radikale, Enhedslisten, Alternativet og Kristendemokraterne. Bevillingen skal gå til at styrke arbejdet med ligestilling og kvinders rettigheder og vilkår. Amina Krohn Membar startede i december 2021 som ny projektleder af Talk Town. Hun kommer med en solid produktionserfaring fra teater- og scenekunstbranchen, og er co-founder af PRFRM – produktion og formidling af scenekunst. D. 1. marts 2022 byder vi Anna Berg velkommen i stillingen som ny politisk konsulent i Kvinderådet. Anna kommer fra en stilling som Social- og ligestillingspolitisk rådgiver i Enhedslisten, og inden da som konsulent på ligestillingsområdet i 3F. Velkommen til! D. 10. marts inviterer vi sammen med Kulturhuset Islands Brygge til “Mormormad og kvindekamp”. Forfatterne Karima Bouylud og Johanne Mygind mødes til en samtale om deres aktuelle bøger, som begge er feministiske slægtsromaner, der fortæller tre generationer af kvinders historie. Samtidig får publikum serveret forfatternes mormødres yndlingsretter. Køb billet til arrangementet her. Kvinderådet holder i år Generalforsamling søndag d. 27. marts kl. 10-16. Det foregår i København (HK Hovedstaden). Repræsentantskab og støttemedlemmer vil få en invitation, men sæt allerede nu kryds i kalenderen. Vi får bl.a. besøg af Udlændinge- og Integrationsminister Mattias Tesfaye, der vil fortælle om den nye kommission for det, han kalder “den glemte kvindekamp”. FN’s Kvindekommissions årlige samling, CSW, løber af stablen d. 14.-25. marts i FN’s Hovedkvarter i New York. Alle side-events og parallel-events vil grundet coronapandemien være tilgængelige online. Læs mere om CSW og årets program på UN Women’s hjemmeside. D. 17. marts kl 12 afholder Kvinderådet sammen med vores islandske og finske søsterorganisationer et event om løn-retfærdighed i de nordiske lande. For det er ikke kun i Danmark, at kvindefagene kræver ligeløn. I Island er en kommission netop ved at lægge sidste hånd på anbefalinger til, hvordan man kan opnå strukturel ligeløn. Eventet foregår som en del af FNs kvindekommissions samling, CSW. Tilmeld dig arrangementet her. Tilmeld dig Kvinderådets nyhedsbrev her og få det direkte i din indbakke.
Kvinderådet søger eventkoordinator-elev
Kvinderådet søger lige nu en Eventkoordinator-elev. Du vil som elev primært blive tilknyttet produktion og afvikling af festivalen Talk Town, som Kvinderådet er medarrangør af og som årligt finder sted i maj måned i København. Du vil desuden prøve kræfter med Kvinderådets egne medlemsarrangementer, events og møder. Da vi er et lille sekretariat, indebærer det også introduktion til opgaver som fundraising og afrapportering til fonde, evalueringer og spørgeskemaer, SoMe og grafik samt regnskab og budgetstyring. Vi søger en elev, der: Har min. 1½ år tilbage af sin praktiktid Har lyst til at prøve kræfter med kulturproduktion og -afvikling: programudvikling, briefing, kommunikation og servicering af aktører, udarbejdelse af produktionsplaner, tilladelser mm. Har mod på at sætte sig ind i nye, digitale muligheder for møder og events Skriver godt og klart på dansk og evt. engelsk Er struktureret og har et godt overblik Har masser af gå-på-mod og kan tage initiativ Kan lide at tale med mange og forskellige mennesker Indgår naturligt i et lille kerne-team, er imødekommende og fleksibel Er nysgerrig på samfund og ligestilling Det er en fordel, hvis du har kendskab til sociale medier og trends inden for dette. Ligesom det er en fordel hvis du har tidligere erfaring med festivalproduktion, fundraising og økonomistyring. Hvornår: Opstart d. 1. marts 2022 Hvor: Niels Hemmingsens Gade 10, København K Om Kvinderådet Kvinderådet er en paraplyorganisation for 48 medlemsorganisationer, der sammen arbejder for ligestilling og kvinders rettigheder, nationalt og internationalt. Vi er i alt 8 medarbejdere i sekretariatet, der driver internationale projekter, arbejder med politisk påvirkning, laver kampagner, arrangerer events, laver skoletjeneste mv. Talk Towns sekretariat har til huse hos Kvinderådet. Om Talk Town Talk Town er en festival om køn, ligestilling og feminisme. Den laves i samarbejde mellem Kvinderådet, Vallekilde Højskole og Roskilde Festival Højskole. Talk Town er aktørbaseret i stil med folkemødet på Bornholm. Dvs. at organisationer og aktører byder ind med events, debatter og talks, og dermed er med til at skabe indhold og programmet. Den foregår over tre dage i Kødbyen i København og har typisk omkring 3000 deltagere og 100 frivillige tilknyttet. Foruden eleven er der en projektleder tilknyttet Talk Town. Læs mere på www.talktown.dk Interesseret? Så send en kort ansøgning og dit CV til kvr@kvinderaad.dk allersenest 2. februar kl. 10. Du er også velkommen til at kontakte nuværende elev Hannah Færch på tlf. 2580 1026 Vær opmærksom på at vi indkalder til samtaler løbende.
